Le travail des plus de 50 ans s'invite en force dans le débat politique actuel. Jeudi se tient à Paris, au Palais Brongniart, la première édition du salon de recrutement « Senior compétence » : 150 entreprises sont ... | Suite de l'article

Pour optimiser son "taux de recrutabilité", certains leviers sont plus performants que d’autres ! Bloguer, microbloguer (Twitter-like), réseauter sur les plateformes professionnelles... Le blog : visibilité, notoriété ... | Suite de l'article

Mieux concilier la carrière professionnelle et la vie de famille des salariés devient un vrai sujet de préoccupation pour les DRH. C'est le 20 novembre, sous le patronage de Xavier Bertrand, le ministre du Travail, ... | Suite de l'article

Actuellement, on peut en énumérer quatre qui sont les plus importantes. D'abord, les cadres aspirent à beaucoup plus d'autonomie et de délégation surtout. Ils sont plus préoccupés par leur développement personnel à ... | Suite de l'article

Comment redonner le sourire à un dirigeant d’entreprise en ces temps de crise ? Lui annoncer qu’il peut trouver des fournisseurs encore moins chers pour ses produits ! Ces apporteurs de bonnes ... | Suite de l'article

Aujourd'hui, deux patrons sur trois sont des autodidactes. On les trouve dans le commerce, l'hôtellerie-restauration, l'industrie et plus récemment dans le Web. Cancres à l'école, ils ont réussi à gravir les échelons à ... | Suite de l'article

Les règles d’or pour optimiser votre réseau, par Laurent Renard, auteur de « Le guide des clubs, cercles et réseaux d’influence » (Pearson Education France/Les Echos Editions, 2007). Dressez la cartographie des ... | Suite de l'article

Parce qu'il permet de renforcer et de donner du contenu à la "marque recruteur", le chat recrutement intéresse un nombre croissant de grandes entreprises, d'organismes publics et d'organisations professionnelles. Après ... | Suite de l'article

Avec un trafic en constante augmentation, sourcea.fr qui comptabilise 350 000 visiteurs par mois, se situe parmi les tous premiers sites d’emplois spécialisés. Pour la 4ème année consécutive, sourcea.fr organise tous les ... | Suite de l'article

Bon salaire, image sociale confortable, peur du chômage, souvenirs sympathiques... Mais aussi mauvaise ambiance, manque de reconnaissance, absence de perspectives... Vous vous sentez trop bien pour quitter votre boîte, ... | Suite de l'article