Il peut être mis en œuvre aussi bien pour les jeunes recrues que pour les seniors. Les conditions de réussite sont dictées, entre autres, par le sérieux, le suivi et la ... | Suite de l'article
Témoignages ReKrute
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24 Janvier 2007 | Lu par 2405 personne(s) -
22 Janvier 2007 | Lu par 2834 personne(s)Pour bien communiquer, il faut décoder le message reçu, le reformuler avant de réagir. La confiance en soi, c’est aussi une faculté à s’ouvrir aux ... | Suite de l'article
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22 Janvier 2007 | Lu par 2911 personne(s)Du râleur au timide en passant par le brasseur d’air ou l’égocentrique, dans une entreprise, il y a presque autant de personnalités que de salariés. Sachez ... | Suite de l'article
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20 Octobre 2006 | Lu par 2751 personne(s)1- Témoignage de Salah B: Directeur informatique «J’ai profité d’un déjeuner pour forcer le destin» «L’an dernier, mon entreprise fut ... | Suite de l'article
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5 Juillet 2006 | Lu par 5459 personne(s)
1- ReKrute.com : Pouvez-vous présenter votre société en quelques lignes ? IBB Management est un cabinet de conseil spécialisé dans 2 activités : l’une est ... | Suite de l'article
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29 Juin 2006 | Lu par 2950 personne(s)
1-ReKrute.com : Pouvez-vous présenter votre société en quelques lignes ? Eumatech est un cabinet spécialisé dans le recrutement de middle et seniors managers pour le compte de ... | Suite de l'article
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22 Mai 2006 | Lu par 3689 personne(s)Elodie FOUQUET – Directrice Commerciale de « SOS Hôtellerie » « Nous constatons une réelle augmentation de la demande de profils de Gérant d’Etablissement, de ... | Suite de l'article
