Délai de préavis Selon le code de Travail marocain, la rupture unilatérale du contrat de travail à durée indéterminée doit respecter un délai de préavis, sauf en cas de faute grave de l’autre partie (article 43 du ... | Suite de l'article

1-Question d'un salarié  Certains ont une ancienneté de plus de dix ans. C'est pour cette raison que le représentant syndical a décidé de défendre ces salariés ... | Suite de l'article

  1- Question du salarié «Je suis salarié dans une entreprise opérant dans le domaine de l'industrie pharmaco chimique. A quelques semaines des élections des ... | Suite de l'article

1- Question du salarié: «Je travaille dans une entreprise opérant dans le secteur du BTP. Le conseil d'administration de l'entreprise avait décidé lors de sa dernière ... | Suite de l'article

Jusqu’à présent, les mesures de sauvegarde étaient régies par les accords de l’Organisation mondiale du commerce. Une commission de surveillance des importations composée de représentants de l’administration ainsi que ... | Suite de l'article

  La prévention des risques au travail est l'affaire de tous : les salariés, les entreprises et la société. 1-Question du salarié «Je suis employé dans une ... | Suite de l'article

  Trois étapes sont prévues. Les accords et les sentences arbitrales acquièrent la force exécutoire conformément aux dispositions de la procédure ... | Suite de l'article

Les absences pour maladie ou accident, autres qu'une maladie professionnelle ou un accident du travail, ne sont pas rémunérées 1- Question du salarié «Je suis un ... | Suite de l'article

1-Utilisation en cas d'exception. Le CDD peut être requalifié en CDI s'il se poursuit au-delà de la date de son expiration 2- QUESTION DU SALARIE Je suis salarié dans une ... | Suite de l'article

  Choix entre une répartition annuelle ou hebdomadaire Cette période ne peut pas dépasser dix heures quotidiennement 1- QUESTION DU SALARIE «Je suis salarié dans une ... | Suite de l'article