Patrick Légeron, dirigeant du cabinet de conseil Stimulus, chargé d'un rapport sur le stress par le gouvernement, dénonce le grand malentendu avec le stress dans les entreprises. Il y a un grand malentendu avec le ... | Suite de l'article

Entretien avec Anne-Marie Cariou, psychologue, consultante au sein du cabinet Stimulus, spécialisé dans la lutte contre le stress en entreprise. Peut-on parler d’un bon stress comme d’un bon cholestérol ? Le stress ... | Suite de l'article

Savoir se vendre dans son milieu professionnel est devenu un atout essentiel pour faire évoluer sa carrière. Un fait reconnu par tous les managers mais comment le mettre en pratique ? Je vais vous donner ici les ... | Suite de l'article

Ils se côtoient mais se comprennent rarement : d'un côté, des étudiants en quête de stages formateurs mais pas toujours au fait des réalités du marché; de l'autre, des employeurs parfois décalés par rapport aux attentes ... | Suite de l'article

Com'Sup présente le Concert du Coeur le Vendredi 25 Janvier au Megarama   Quand la parole sort du cœur, elle va droit au cœur.  Quandles ... | Suite de l'article

CRIT Maroc, filiale du Groupe Crit, 1er groupe indépendant du travail temporaire en France, renforce son réseau d’agences au Maroc et a ouvert une nouvelle agence à Tanger en décembre 2007. Implanté au Maroc depuis ... | Suite de l'article

Dans toute candidature, spontanée ou en réponse à une annonce, le but est de coller au mieux aux attentes du recruteur. Par exemple, pour un poste où le bilinguisme est de rigueur, il ... | Suite de l'article

Objectif : acquérir les connaissances nécessaires pour bien évoluer dans le groupe «Nous voulons donner l'opportunité aux diplômés des écoles marocaines de ... | Suite de l'article

Pour sa cinquième édition, les Intégrales de l'investissement, désormais rendez-vous international des investisseurs étrangers au Maroc, vont surfer sur la qualité de la diaspora marocaine pour booster l'attractivité du ... | Suite de l'article

Trop sensibles, trop colériques, trop susceptibles, trop angoissés, trop expansifs… Les managers tiennent de plus en plus compte de l’aptitude de leurs collaborateurs à gérer leurs sentiments. Conseils pour maintenir ... | Suite de l'article