Je suis salariée depuis cinq ans dans une entreprise privée. Récemment, on m'a proposé une promotion dont je ne voudrais pas. Ai-je le droit de refuser ? Oui, vous avez le droit de ... | Suite de l'article

  Le congé de maternité est considéré comme une simple suspension du contrat de travail (article 154 du Code du travail). La mère salariée ... | Suite de l'article

  Je veux démissionner de mon travail. Y’a-t-il quelque chose qui m’en empêche ? La démission est un droit et, légalement, le salarié n’est tenu ... | Suite de l'article

Je pars en congé maternité. Est-ce qu’à mon retour, je risque de ne plus retrouver mon poste vacant ? Le congé de maternité est considéré comme une simple ... | Suite de l'article

A cause des fortes pluies des 29 et 30 novembre, beaucoup de personnes ont été empêchées d'aller au travail mardi 30, soit parce qu'elles n'ont pas eu de moyen de transport, soit pour ne pas ... | Suite de l'article

  Je travaille dans une agence de communication. Mon patron, avec qui les relations ne sont pas au beau fixe, m'a annoncé qu'il se réserve le droit de m'obliger à prendre mon congé ... | Suite de l'article

  Les institutions représentatives du personnel dans l’entreprise : Le comité d’entreprise 1. Établissements assujettis: Le comité d’entreprise est ... | Suite de l'article

L’embauche d’un salarié étranger obéit à une procédure strictement encadrée par une circulaire du ministère de l’Emploi. Dans son économie ... | Suite de l'article

Le texte est plus étoffé, mieux rédigé et semble observer un équilibre entre les droits et obligations des uns et des autres. Toute la partie liée aux sanctions est ... | Suite de l'article

  Avec l’arrivée de l’été, certains de vos salariés vous ont peut-être contacté pour vous faire part de leurs souhaits de départ en congé ... | Suite de l'article