Nezha B. Cadre opérationnel «Je me suis fait payer une formation de 100 000 DH» «Chez nous, les augmentations de salaire sont systématiques tous les trois ans. Nous avons également droit à plusieurs primes (primes ... | Suite de l'article

On peut être un professionnel très pointu dans son domaine, doublé d’un manager hors pair. Mais, pour réussir sa carrière, il est vital d’affûter, en parallèle, ... | Suite de l'article

Négocier son salaire lorsque l’on arrive dans une entreprise est difficile et malheureusement négocier une augmentation lorsque l’on est déjà dans l’entreprise depuis quelques temps n’est pas aisé non plus ! De plus, ... | Suite de l'article

Avant d’entamer la négociation, préparer un argumentaire sur sa propre contribution. Les enquêtes de salaire et les informations recueillies auprès des proches ou des cabinets permettent à un candidat de jauger sa ... | Suite de l'article

J’aurai bientôt mon diplôme, et bientôt je serai sur le marché de l’emploi, comment dois-je annoncer mes prétentions salariales ? Sachez en premier lieu que le marché de l’emploi obéit aussi aux lois de l’offre et de ... | Suite de l'article

Ne pas s'estimer assez payé, c'est naturel. Encore faut-il savoir ce que l'on touche réellement. Car, pour beaucoup de cadres, la rémunération comprend bien des éléments autres que le salaire: primes, intéressement, ... | Suite de l'article

Dans sept cas sur dix, les entreprises activent les éléments variables de la rémunération Sur un bulletin de paie, ils peuvent représenter 20 à 50% des gains Les RH et la logistique montent, l’informatique ... | Suite de l'article

Quel est le paysage de l’encadrement au Maroc aujourd’hui ? Parce qu’elles portent sur 832 personnes dans le secteur concurrentiel et sur les principaux corps d’encadrement de l’administration, l’Economiste (avec ... | Suite de l'article