La jouer solo : Ne pas avoir l'esprit d'équipe est au palmarès des brise-carrière. Le bon équilibre est de faire partie d'une équipe tout en conservant suffisamment d'identité et de visibilité pour que vos efforts soient ... | Suite de l'article
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3 Octobre 2007 | Lu par 6397 personne(s)1. Comment travaille t-il? D'après les études réalisées dans l'entreprise sur les besoins des utilisateurs, le chef de projet en informatique détermine le temps ... | Suite de l'article
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3 Octobre 2007 | Lu par 6499 personne(s)1. Comment travaille-t-il ? Dans une agence, le chef de publicité est responsable du contrat passé avec le client et du budget de la campagne à mettre en oeuvre. Il compile une ... | Suite de l'article
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3 Octobre 2007 | Lu par 6403 personne(s)1. Comment travaille t-il? Le chargé d'études marketing recueille un maximum d'informations en consultant la presse, la documentation économique, en réalisant des ... | Suite de l'article
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3 Octobre 2007 | Lu par 1603 personne(s)Quand la vie professionnelle prend le pas sur le reste, on culpabilise et on finit par devenir moins efficace au travail. Pour ne pas traîner au bureau, il convient de bien hiérarchiser ses tâches et de savoir ... | Suite de l'article
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3 Octobre 2007 | Lu par 2066 personne(s)Rares sont les entreprises qui «accompagnent» la recrue. Ambiance, rapports entre collègues, mode de communication du supérieur hiérarchique... il faut observer pour trouver ses repères. Plus que les compétences ... | Suite de l'article
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3 Octobre 2007 | Lu par 6289 personne(s)1. En quoi consiste ce métier ? Dans les grandes entreprises il existe souvent un service de communication. A sa tête, le responsable définit et met en œuvre la politique ou ... | Suite de l'article
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3 Octobre 2007 | Lu par 6669 personne(s)1. Que fait-il ? Développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication interne ou externe, au service de la stratégie ... | Suite de l'article
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3 Octobre 2007 | Lu par 6657 personne(s)1. Définition du poste L'emploi/métier s'exerce avec une autonomie très variable selon la nature de l'entreprise, le budget et la dimension du service consacrés à la ... | Suite de l'article
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3 Octobre 2007 | Lu par 3061 personne(s)Véritables accompagnateurs pour le développement professionnel des candidats et particulièrement utiles pour les entreprises dans leur recherche de talents, les cabinets de recrutement ... | Suite de l'article
