Un haut potentiel se fait remarquer par sa personnalité, son leadership et sa capacité à diriger. Recrutement interne ou externe, entretien d’évaluation, identification des besoins en formation..., les occasions ne ... | Suite de l'article

Premiers contacts avec la petite entreprise, ils sont près de 1.500 à exercer La profession caresse aussi l’idée d’un ordre Tous les ans à l’approche du 31 mars, quelques «experts» se postent près des guichets de ... | Suite de l'article

Dans un contexte économique fortement concurrentiel, la formation devient le point clé de développement des compétences pour assurer la compétitivité du diplômé, ... | Suite de l'article

• Pour être inscrit au barreau, les stagiaires s’acquittent d’un forfait • De 35.000 à 40.000 dirhams dans les grandes villes • Beaucoup de stagiaires disent ne pas percevoir la contre-partie Devenir avocat ... | Suite de l'article

Les entreprises qui considèrent le port du voile comme contraire à leurs valeurs ne vont jamais jusqu’à l’interdire formellement. Les directions des ressources humaines affirment privilégier la compétence et la ... | Suite de l'article

• La décision fait suite aux abus constatés • Un nouveau cahier des charges en cours d’élaboration «C’est juste une pause, le temps de revoir le cahier des charges». Zouheir Lharaoui, directeur régional de l’OFPPT ... | Suite de l'article

  Les outils de CRM (customer relashionship management) ont pour objectif d'analyser toutes les données disponibles sur les clients afin de les fidéliser en établissant avec eux la ... | Suite de l'article

1. Définition du poste Un travail d'évaluation et de prévention : Habituellement, les entreprises se déchargent de leurs risques auprès des assureurs. Mais ... | Suite de l'article

Avant de partir voir si l’herbe est plus verte ailleurs, demandez-vous si votre entreprise ne vous offre pas de meilleures perspectives d’évolution. Nos conseils pour rebondir en interne et saisir les ... | Suite de l'article

Salaire, évolution de carrière, responsabilité ou simple désir de changement : autant de facteurs qui poussent les cadres à accepter une offre de débauchage. Une décision prise sur la base de simples considérations ... | Suite de l'article