Chef de la Division « Formation des Formateurs »(H/F) - Casablanca

Entreprise :

L'OFPPT est le premier opérateur public marocain de formation.

Nous recherchons aujourd'hui nos talents de demain pour accompagner nos projets de croissance. Nous vous offrons à ce titre un plan de carrière évolutif sur tout le territoire et de véritables opportunités de carrière.

N'attendez plus et rejoignez notre Direction !

Poste :

Les principales attributions du Chef de la Division Formation des Formateurs sont :

• La planification et la mise en œuvre des actions de bilan de compétences, de formation des formateurs et de certification des formateurs ;
• Le développement, la coordination et le suivi de la mise en place des nouveaux outils de positionnement et de formation des formateurs ;
• La validation des processus de réalisation de travaux d’ingénierie et d’établissement des bilans de compétence ;
• L’encadrement des opérations de positionnement et de formation des formateurs ;
• La mise en œuvre par les chefs de projets des processus de gestion de projet ;
• L’encadrement des opérations du concours général, de l’Examen d’Aptitude Professionnelle pour la Titularisation, du concours de recrutement et de promotion interne…etc ;
• L’élaboration des processus de contractualisation avec les Centres de Développement des Compétences ;
• L’établissement des plans de mise en place et de renforcement des Centres de Développement des Compétences.
 

Profil recherché :

Profil requis :

Candidats externes :

• Être titulaire de diplôme d’ingénieur, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au minimum dont 2 années au moins en tant que responsable dans le domaine de la formation ;
• Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Etre de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

• Être agent statutaire classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins 10 années de service effectif dans la catégorie C ;
• Avoir exercé en qualité de manager à l’OFPPT pendant 2 années au moins.

Agents OFPPT (Reclassement par diplôme) :

• Être classé à une échelle inférieure à celle du recrutement au présent poste ;
• Être titulaire de diplôme d’ingénieur, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au minimum dont 2 années au moins en tant que responsable dans le domaine de la formation ;

Dossier de candidature :

Candidats externes :

• Formulaire de candidature (F1) à renseigner, (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www. ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;
• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Agents OFPPT :

• Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;
• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature (en format PDF) sur le site : http://recrutement.ofppt.ma.
Date limite de réception des candidatures est le 18 Octobre 2022 à minuit.
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Implication au travail Besoin d'objectivité Conventionnel Ambition Travail en équipe Besoin d'action Respect des règles