Business development Manager - Rabat

Entreprise :

StayHere est un groupe 100% Marocain ayant comme mission de révolutionner l’hospitalité à travers des expériences d'hébergement innovantes et authentiques. Avec un portefeuille de plus de 200 unités de location à Rabat, Casablanca et Agadir.
Notre passion pour l'art de l'hospitalité est notre moteur. Nous sommes animés par un désir ardent d'offrir à nos hôtes des standards d'excellence incomparables. 
StayHere se distingue par son équipe jeune, dynamique et professionnelle. Nous valorisons le leadership, la créativité, et l'impact, convaincus que le Capital Humain est au cœur de notre succès, nous nous engageons à lui offrir un environnement de travail stimulant et enrichissant.
Nous offrons également des avantages et des opportunités de développement professionnel et personnel pour permettre à nos collaborateurs de s'épanouir et de se réaliser.
Nous sommes convaincus que rejoindre StayHere sera une expérience édifiante pour tout candidat ambitieux et désireux de relever des défis passionnants.

Poste :

En tant que Responsable du Développement et de l’Acquisition , vous serez responsable de la croissance stratégique de notre portefeuille de Residence hoteliere . Vous dirigerez et superviserez toutes les phases du processus de développement et d’acquisition, de la conception initiale à la conclusion des accords. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour atteindre nos objectifs de croissance et d’expansion.

Responsabilités clés :
 

Stratégie de développement :

• Définir une stratégie de développement et d’acquisition alignée sur les objectifs de l’entreprise.
• Identifier les opportunités de croissance et les emplacements stratégiques pour l’expansion des residences
• Évaluer les tendances du marché et les besoins des clients pour orienter la stratégie de développement.

Recherche et prospection :

• Effectuer des recherches approfondies pour identifier de nouvelles opportunités d’acquisition et de développement.
• Établir des relations solides avec les propriétaires de biens immobiliers, les promoteurs et les agents immobiliers.

Évaluation des opportunités :

• Évaluer la viabilité financière et opérationnelle des projets potentiels.
• Effectuer des analyses de rentabilité, des projections financières et des études de marché.

Négociations et accords :

• Négocier les termes et conditions des accords d’acquisition, de location et de gestion.
• Collaborer avec les équipes juridiques pour assurer la conformité des contrats et des accords.

Gestion de projet :

• Superviser le processus de conception, de développement et de construction des nouvelles boutiques hôtels.
• Assurer la coordination entre les équipes internes, les architectes, les designers et les entrepreneurs.

Communication et reporting :

• Communiquer régulièrement l’avancement des projets à la direction et aux parties prenantes.
• Présenter des rapports sur les performances financières et opérationnelles des residences existantes et nouvelles.

Veille concurrentielle :

• Suivre les tendances du marché et les mouvements de la concurrence dans le secteur des boutiques hôtels.
• Adapter la stratégie en conséquence pour rester compétitif sur le marché.
   

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en gestion hôtelière, immobilier, commerce ou domaine connexe (master préféré).
• Expérience significative dans le développement immobilier, l’acquisition d’hôtels ou le secteur de l’hôtellerie.
• Solides compétences en négociation, en analyse financière et en gestion de projet.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Connaissance approfondie du secteur hôtelier et de l’immobilier.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Travail en équipe Besoin d'action Volonté de persuasion Recherche de nouveauté