Survivre à un conflit avec un collaborateur.

4 Juin 2012 Lu par 1492 personne(s)
Vous avez beau faire, c’est l’enfer avec l’un de vos collaborateurs ? Pas de panique, le professeur Luc Brunet, spécialiste en psychologie du travail à l’université de Montréal, a 5 solutions. Ou plutôt 5 modes de gestion des conflits en entreprise à vous proposer pour vous aider à en sortir par le haut.

Vous avez des divergences d’opinions, de valeurs et d’intérêts avec vos collaborateurs. Cette situation vous stresse et génère beaucoup de pertes de temps, vous vous sentez dans l’obligation expresse de le régler. Eh bien dites vous que c’est normal.

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Mis en ligne le 4 juin 2012.