Stéphane André - Médiation
16 Juillet 2007
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Le secteur de l’audiovisuel marocain a connu un grand essor cette dernière année. Vous trouverez ci-dessous une interview de Stéphane André, Directeur Général de Médiation :
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1. ReKrute.com : Présentez votre Agence et votre métier en quelques mots ? (Chiffres clés, positionnement,…)
Stéphane André : Médiation est une agence de conseil en communication et de production audiovisuelle, spécialisée en communication interne et communication audiovisuelle. Nous exerçons notre activité dans deux secteurs distincts, mais complémentaires : la télévision et la communication interne d’entreprise.
2. ReKrute.com : Le secteur de l’audio-visuel, et plus particulièrement la télévision, connaît un important essor, quels sont les atouts majeurs de cette réussite ?
Stéphane André : Une réelle volonté des pouvoirs publics d'encourager le développement du secteur télévisuel : restructuration (création de la Snrt), création de nouvelles chaînes (chaîne culturelle, sportive..), libéralisation progressive du secteur. La mise en place de la HACA, et l'instauration d'un cahier des charges encourageant la production externalisée. Une exigence accrue des téléspectateurs, et face à l'offre satellitaire, une nécessité de meilleure professionnalisation du secteur pour assurer un avenir au paysage audiovisuel marocain.
3. ReKrute.com : Quelles sont les difficultés que vous avez rencontrées lors du lancement de votre agence en terme de Ressources Humaines ?
Stéphane André : Difficulté de recruter des profils opérationnels
4. ReKrute.com : Quels sont les profils les plus en vogue dans ce secteur ?
Stéphane André : Réalisateur, Cameraman, Monteur, Journaliste-Reporter, Rédacteur
5.ReKrute.com : Quels sont les profils en pénurie sur le marché marocain ? Comment l’expliquez-vous ?
Stéphane André : Les profils de réalisateur et de JRI (Journaliste reporter d'images), ainsi que celui d'animateur. Il n'existe pas de formation spécifique au Maroc. Les formations dispensées au Maroc sont des formations de base (camera, montage), qui ne permettent pas aux élèves d'être opérationnels à la sortie des écoles. La demande est supérieure à l’offre, à cause notamment des nouveaux besoins générés par les nouvelles radios, la naissance de Medi 1 Sat, l'accroissement des effectifs de 2M, etc. Mais également les chaînes arabes du moyen orient qui viennent chercher au Maroc les profils qui les intéressent en leur offrant des conditions de rémunération très avantageuses.
6. ReKrute.com : Quelles sont les solutions que vous préconisez afin de pallier à cette déficience ?
Stéphane André : Mise en place d'une filière de formation d'excellence dans les différents métiers de l'audiovisuel.
Stéphane AndréStéphane André : Médiation est une agence de conseil en communication et de production audiovisuelle, spécialisée en communication interne et communication audiovisuelle. Nous exerçons notre activité dans deux secteurs distincts, mais complémentaires : la télévision et la communication interne d’entreprise.
2. ReKrute.com : Le secteur de l’audio-visuel, et plus particulièrement la télévision, connaît un important essor, quels sont les atouts majeurs de cette réussite ?
Stéphane André : Une réelle volonté des pouvoirs publics d'encourager le développement du secteur télévisuel : restructuration (création de la Snrt), création de nouvelles chaînes (chaîne culturelle, sportive..), libéralisation progressive du secteur. La mise en place de la HACA, et l'instauration d'un cahier des charges encourageant la production externalisée. Une exigence accrue des téléspectateurs, et face à l'offre satellitaire, une nécessité de meilleure professionnalisation du secteur pour assurer un avenir au paysage audiovisuel marocain.
3. ReKrute.com : Quelles sont les difficultés que vous avez rencontrées lors du lancement de votre agence en terme de Ressources Humaines ?
Stéphane André : Difficulté de recruter des profils opérationnels
4. ReKrute.com : Quels sont les profils les plus en vogue dans ce secteur ?
Stéphane André : Réalisateur, Cameraman, Monteur, Journaliste-Reporter, Rédacteur
5.ReKrute.com : Quels sont les profils en pénurie sur le marché marocain ? Comment l’expliquez-vous ?
Stéphane André : Les profils de réalisateur et de JRI (Journaliste reporter d'images), ainsi que celui d'animateur. Il n'existe pas de formation spécifique au Maroc. Les formations dispensées au Maroc sont des formations de base (camera, montage), qui ne permettent pas aux élèves d'être opérationnels à la sortie des écoles. La demande est supérieure à l’offre, à cause notamment des nouveaux besoins générés par les nouvelles radios, la naissance de Medi 1 Sat, l'accroissement des effectifs de 2M, etc. Mais également les chaînes arabes du moyen orient qui viennent chercher au Maroc les profils qui les intéressent en leur offrant des conditions de rémunération très avantageuses.
6. ReKrute.com : Quelles sont les solutions que vous préconisez afin de pallier à cette déficience ?
Stéphane André : Mise en place d'une filière de formation d'excellence dans les différents métiers de l'audiovisuel.
Directeur Général-Médiation
mediation@mediation.ma.