S’intégrer pour devenir indispensable.

Pas facile d’être la coqueluche du bureau quand on y est qu’à temps partiel. Une intégration réussie et un bon rendement peuvent nous permettre d’y parvenir.

Efficience
L’indispensabilité d’un employé ne dépend pas du temps passé au bureau, mais de la qualité de son travail. «Lorsque les tâches sont bien effectuées et que les comportements de l’employé respectent les valeurs de l’entreprise, une véritable ....

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Mis en ligne le 17 juillet 2012.