ReKrute.com innove et adapte davantage son offre aux exigences des candidats et recruteurs au Maghreb
5 Octobre 2010
Lu par 1502 personne(s)
• Un marché de l’emploi mature, en demande de services RH personnalisés
• Des innovations et des solutions adaptées à vos exigences
En tant que premier site de recrutement en ligne au Maroc, nous avons tout mis en œuvre afin de diversifier nos services en fonction de vos profils, et ainsi répondre aux besoins et objectifs spécifiques de chacun.
Plus de 10 pages de portails emploi référencés lorsqu’on saisit Emploi Maroc sur Google, l’e-recrutement est ainsi devenu aujourd’hui la référence au Maroc. Cependant, avec un marché uniquement représenté par des sites généralistes, il était essentiel pour nous de segmenter le marché pour mieux répondre aux attentes spécifiques de chacun.
Un jeune diplômé doit surtout être accompagné dans sa première recherche par des conseils de proximité et des fiches méthodologiques pour réussir son entrée dans le monde du travail. Ainsi, nous avons participé à de nombreux forums et rencontré des étudiants marocains, au Maroc et à l’international, pour leur apporter de l’aide dans ce sens : relecture et validation de CVs, conseils pour la recherche d’emploi, conseils pour le choix d’orientation des études vers des métiers porteurs, simulations d’entretiens d’embauche, etc.
Aussi, afin de compléter notre offre aux étudiants et jeunes lauréats, nous avons récemment lancé « ReKrute Campus », une plateforme technologique à destination des écoles et universités. Cette solution permet aux étudiants d’accéder facilement et en toute transparence aux offres de stage et de premier emploi que leur proposent les entreprises partenaires de leur école. Lancé il y a quelques mois avec le Campus CFCIM (EFA, ECS Toulouse), ReKrute Campus est en cours de déploiement dans de nombreuses grandes écoles marocaines.
Pour les candidats expérimentés, nous proposons des conseils leur permettant de gérer leur carrière et d’atteindre leurs objectifs, au travers de deux dispositifs : les « conseils carrière », environ 3000 articles pour avoir le maximum d’atouts pour réussir, relayés par une Newsletter diffusée chaque semaine à 250 000 candidats. Par ailleurs, un Centre de Service « email + téléphone » qui vous ai destiné, au travers duquel des consultants en Ressources Humaines répondent à vos questions. Enfin, des capsules prodiguant des conseils pratiques sont actuellement diffusées sur Hit Radio.
Pour les cadres dirigeants qui ont besoin de conseils personnalisés sur la gestion de leur carrière, nous lançons prochainement une solution dédiée, qui leur permettra d’accéder à des opportunités de carrières ciblées.
Pour les recruteurs enfin, là encore nous innovons et lançons des solutions personnalisées pour chaque type de recrutement, de manière à répondre plus précisément à leurs attentes.
Depuis nos débuts, nous avons su démontrer notre volonté à nous engager auprès de vous pour vous proposer des services à très forte valeur ajoutée. Cette nouvelle étape consiste à vous proposer des services toujours plus élaborés et personnalisés, de manière à mieux répondre aux exigences de chacun, et montrer ainsi notre engagement pour un marché du travail plus professionnel et performant.
Mis en ligne le 5 octobre 2010
Article rédigé par L´équipe ReKrute.com
• Des innovations et des solutions adaptées à vos exigences
En tant que premier site de recrutement en ligne au Maroc, nous avons tout mis en œuvre afin de diversifier nos services en fonction de vos profils, et ainsi répondre aux besoins et objectifs spécifiques de chacun.
Plus de 10 pages de portails emploi référencés lorsqu’on saisit Emploi Maroc sur Google, l’e-recrutement est ainsi devenu aujourd’hui la référence au Maroc. Cependant, avec un marché uniquement représenté par des sites généralistes, il était essentiel pour nous de segmenter le marché pour mieux répondre aux attentes spécifiques de chacun.
Un jeune diplômé doit surtout être accompagné dans sa première recherche par des conseils de proximité et des fiches méthodologiques pour réussir son entrée dans le monde du travail. Ainsi, nous avons participé à de nombreux forums et rencontré des étudiants marocains, au Maroc et à l’international, pour leur apporter de l’aide dans ce sens : relecture et validation de CVs, conseils pour la recherche d’emploi, conseils pour le choix d’orientation des études vers des métiers porteurs, simulations d’entretiens d’embauche, etc.
Aussi, afin de compléter notre offre aux étudiants et jeunes lauréats, nous avons récemment lancé « ReKrute Campus », une plateforme technologique à destination des écoles et universités. Cette solution permet aux étudiants d’accéder facilement et en toute transparence aux offres de stage et de premier emploi que leur proposent les entreprises partenaires de leur école. Lancé il y a quelques mois avec le Campus CFCIM (EFA, ECS Toulouse), ReKrute Campus est en cours de déploiement dans de nombreuses grandes écoles marocaines.
Pour les candidats expérimentés, nous proposons des conseils leur permettant de gérer leur carrière et d’atteindre leurs objectifs, au travers de deux dispositifs : les « conseils carrière », environ 3000 articles pour avoir le maximum d’atouts pour réussir, relayés par une Newsletter diffusée chaque semaine à 250 000 candidats. Par ailleurs, un Centre de Service « email + téléphone » qui vous ai destiné, au travers duquel des consultants en Ressources Humaines répondent à vos questions. Enfin, des capsules prodiguant des conseils pratiques sont actuellement diffusées sur Hit Radio.
Pour les cadres dirigeants qui ont besoin de conseils personnalisés sur la gestion de leur carrière, nous lançons prochainement une solution dédiée, qui leur permettra d’accéder à des opportunités de carrières ciblées.
Pour les recruteurs enfin, là encore nous innovons et lançons des solutions personnalisées pour chaque type de recrutement, de manière à répondre plus précisément à leurs attentes.
Depuis nos débuts, nous avons su démontrer notre volonté à nous engager auprès de vous pour vous proposer des services à très forte valeur ajoutée. Cette nouvelle étape consiste à vous proposer des services toujours plus élaborés et personnalisés, de manière à mieux répondre aux exigences de chacun, et montrer ainsi notre engagement pour un marché du travail plus professionnel et performant.
Mis en ligne le 5 octobre 2010
Article rédigé par L´équipe ReKrute.com