Ramadan Moubarak Karim
25 Août 2009
Lu par 1620 personne(s)
Pendant le mois sacré du Ramadan, vous avez certainement moins de temps que le reste de l'année pour maintenir votre rythme de recherche d'emploi. C'est l'occasion ou jamais d'utiliser au mieux les fonctionnalités les plus avancées de ReKrute.com, pour une efficacité maximale :
1. Les alertes email : laissez ReKrute.com chercher pour vous les meilleures offres d'emploi. Le principe est simple : vous définissez une bonne fois pour toutes les critères de votre prochain poste (lieu, fonction, secteur, niveau d'expérience, etc.) - attention toutefois à ne mettre que les critères les plus importants - et vous recevrez par email chaque nouvelle offre d'emploi correspondant à ces critères. Pour savoir comment faire, rendez-vous dans le FAQ ReKrute.
2. Un CV à jour et complètement renseigné : c'est la garantie d'être chassé par les recruteurs du moment. Donnez aux recruteurs la chance de voir votre CV : s'il est bien renseigné (formations, expériences, compétences et langues) et remis à jour récemment (n'hésitez pas à le remettre à jour chaque semaine si nécessaire), il sera sélectionné par le moteur de recherche de la CVthèque, et vous ressortirez dans la première page des résultats, présentée par date de dernière mise à jour.
3. Soignez vos candidatures : privilégiez la qualité plutôt que la quantité. Ne passez pas du temps à envoyer de nombreuses candidatures à la chaine : concentrez-vous sur les postes les plus en adéquation avec votre profil, rédigez une belle lettre de motivation, avec pour objectif de décrocher un entretien à chaque candidature !!
Aussi, n’oubliez pas que le mois de Septembre, Ramadan ou pas, les recrutements sont à leur apogée ! Si vous êtes à la recherche d’un emploi ou vous désirez donner un nouvel élan à votre carrière en changeant de poste ou d’entreprise, c’est le moment propice pour postuler !
Bonne chance à vous !
L'équipe de ReKrute.com
1. Les alertes email : laissez ReKrute.com chercher pour vous les meilleures offres d'emploi. Le principe est simple : vous définissez une bonne fois pour toutes les critères de votre prochain poste (lieu, fonction, secteur, niveau d'expérience, etc.) - attention toutefois à ne mettre que les critères les plus importants - et vous recevrez par email chaque nouvelle offre d'emploi correspondant à ces critères. Pour savoir comment faire, rendez-vous dans le FAQ ReKrute.
2. Un CV à jour et complètement renseigné : c'est la garantie d'être chassé par les recruteurs du moment. Donnez aux recruteurs la chance de voir votre CV : s'il est bien renseigné (formations, expériences, compétences et langues) et remis à jour récemment (n'hésitez pas à le remettre à jour chaque semaine si nécessaire), il sera sélectionné par le moteur de recherche de la CVthèque, et vous ressortirez dans la première page des résultats, présentée par date de dernière mise à jour.
3. Soignez vos candidatures : privilégiez la qualité plutôt que la quantité. Ne passez pas du temps à envoyer de nombreuses candidatures à la chaine : concentrez-vous sur les postes les plus en adéquation avec votre profil, rédigez une belle lettre de motivation, avec pour objectif de décrocher un entretien à chaque candidature !!
Aussi, n’oubliez pas que le mois de Septembre, Ramadan ou pas, les recrutements sont à leur apogée ! Si vous êtes à la recherche d’un emploi ou vous désirez donner un nouvel élan à votre carrière en changeant de poste ou d’entreprise, c’est le moment propice pour postuler !
Bonne chance à vous !
L'équipe de ReKrute.com