Lovemyjob : le label du bonheur au travail
Dans un marché de l’emploi où les talents deviennent plus exigeants, le bien-être au travail n’est plus un simple avantage, mais un véritable argument de marque employeur.
ReKrute accompagne les entreprises dans cette démarche à travers le label Lovemyjob, une distinction qui met en lumière la satisfaction et l’engagement de vos collaborateurs.
Un label qui mesure et valorise le bien-être en entreprise
Le label Lovemyjob repose sur un questionnaire interne adressé à vos collaborateurs, conçu pour évaluer leur motivation, leur reconnaissance, leur environnement de travail et leur relation managériale.
Basé sur des critères objectifs et quantifiables, il vous permet de mesurer la perception réelle de vos équipes et d’obtenir des avis certifiés sur leur niveau de satisfaction.
Mais Lovemyjob va plus loin qu’une simple mesure : c’est un outil de communication RH puissant, qui vous permet de partager vos résultats positifs à l’externe et de valoriser votre culture d’entreprise auprès des candidats.
Une reconnaissance officielle signée ReKrute
Les entreprises labellisées Lovemyjob bénéficient d’un plan de communication complet pour faire rayonner leur réussite :
Une présence sur ReKrute.com et sur les réseaux sociaux ReKrute (+1M de followers) ;
Une visibilité auprès de plus de 2 millions de candidats à travers nos newsletters ;
Un trophée et un kit de communication digital (label officiel, stickers, affiches, diplômes, visuels LinkedIn…) ;
Une mise en avant presse et web dans le Collector ReKrute et lors de la Cérémonie Marque Employeur annuelle;
Un avis certifié que vous pouvez partager sur vos réseaux sociaux.
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Pourquoi Lovemyjob ?
Parce qu’aujourd’hui, les preuves parlent plus fort que les promesses.
Avec Love My Job, ce sont vos collaborateurs eux-mêmes qui témoignent de la qualité de vie et du climat social au sein de votre entreprise.
Rejoignez les entreprises qui font aimer le travail
Demandez dès maintenant à obtenir le label Lovemyjob sur ReKrute.com et positionnez votre entreprise parmi celles qui font du bien-être au travail un véritable levier d’attractivité et de fidélisation.