Les questions pièges préférées des recruteurs
9 Mai 2011
Lu par 1998 personne(s)
Comment faire face aux questions pièges en entretien ? Aymeric Vincent, DRH adjoint du pôle littérature d'Editis et auteur de livres sur le recrutement, vous donne les clés pour s'en sortir.
La question de départ : « Qu'est-ce qu'une question piège ? »
« Il faut relativiser ce qu'on appelle une « question piège ». Dans l'absolu, il n'y en a pas : le recruteur n'est pas là pour mettre le candidat dans l'impasse, le faire chuter dans une trappe...
Lire la suite de l'article sur Cadremploi.fr
Mis en ligne le 9 mai 2011
La question de départ : « Qu'est-ce qu'une question piège ? »
« Il faut relativiser ce qu'on appelle une « question piège ». Dans l'absolu, il n'y en a pas : le recruteur n'est pas là pour mettre le candidat dans l'impasse, le faire chuter dans une trappe...
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Mis en ligne le 9 mai 2011