L'authenticité, clé dune marque employeur crédible : le point de vue d'Es Saadi Marrakech Resort
Dans un marché où les candidats recherchent avant tout de la transparence et de la cohérence entre les discours et la réalité interne, la sincérité devient un levier stratégique pour les entreprises. Chez Es Saadi Marrakech Resort , la marque employeur repose avant tout sur l’authenticité, loin des promesses excessives et des messages purement marketing. Fatima Zahra El Harchi, Directrice du Capital Humain, partage cette vision à travers une approche simple mais puissante.
ES SAADI MARRAKECH RESORT – FATIMA ZAHRA EL HARCHI Directrice du Capital Humain
Parler avec authenticité, ne pas tomber dans le piège de la publicité mensongère
Le processus peut paraître simple :
- on assure une proposition de valeur employé solide, attractive et compétitive
- on active les canaux de communication nécessaire à la promotion, avec authenticité, ne pas tomber dans le piège de la publicité mensongère
- on travaille au quotidien pour assurer sa pérennisation tout en développant en continu.
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