La PNL au service de l’Entreprise
20 Juillet 2009
Lu par 2511 personne(s)
A l’heure où qualité relationnelle et force de persuasion apparaissent comme les caractères les plus recherchés chez un manager, la Programmation Neuro Linguistique (PNL) est une méthode fortement utilisée aux Etats-Unis et en Europe. Il s’agit d’un puissant outil de connaissance de soi et des autres, utilisé dans le domaine de l’entreprise pour améliorer les performances.
Quel est concrètement l’apport de la PNL en entreprise ? Orientée au départ vers le développement de la personne, la PNL a été élargie au monde de l’entreprise. Elle permet à chacun d’augmenter sa confiance en soi, dépasser ses limites, modifier ses comportements jugés indésirables, libérer des sentiments négatifs limitatifs…et d’arriver à terme à développer sa communication et son sens des relations humaines au travail.
Communiquer avec la PNL Apprendre à mieux communiquer, à mieux se faire comprendre et à être apprécié pour la qualité de ses relations au travail devient un jeu d’enfant grâce à la PNL. C’est après l’analyse des processus de communication, des comportements des personnes et de leur savoir-être et savoir-faire que l’on a pu mettre en place des outils et des règles simples pour améliorer la communication entre les individus au travail et dans la vie de tous les jours.
Une palette d’outils De nombreuses techniques de la PNL permettant d’améliorer la vie professionnelle de l’individu, voici les plus utilisées :
Le Re-imprinting: Un des modèles de changement les plus remarquables qu’offre la PNL est la technique de Re-Imprinting mise au point par Robert Dilts. Le Re-Imprinting vise à retrouver rapidement les expériences initiales du passé, qui sont la source de nos difficultés actuelles.
Le cycle de Changement de croyance: il s’agit d’un ensemble d'outils comportementaux puissants, capables de débloquer les mécanismes cachés de nos systèmes de croyances, la PNL contribue à nous ouvrir à un monde de nouvelles alternatives comportementales.
La méthode de l’ancrage: Le but de cette technique est de faire identifier à la personne des situations de son passé où il se sentait tout à fait à l’aise. Il va ancrer en lui cette expérience par une sensation physique et va ensuite reproduire cela afin qu’il puisse consciemment se rendre compte que lorsqu’il fait le dit geste, il se retrouve dans le même état émotionnel positif. Cette technique est fréquemment utilisée dans les négociations houleuses ou encore dans une situation de vente dans laquelle le vendeur est confrontée à une montagne d’objections.
Que ce soit pour évaluer, mettre en place un projet, travailler en équipe, gérer ou vendre, la PNL est un outil incomparable qui permet ainsi à chacun de s’épanouir et de se réaliser dans sa vie professionnelle.
L’équipe ReKrute.com
Quel est concrètement l’apport de la PNL en entreprise ? Orientée au départ vers le développement de la personne, la PNL a été élargie au monde de l’entreprise. Elle permet à chacun d’augmenter sa confiance en soi, dépasser ses limites, modifier ses comportements jugés indésirables, libérer des sentiments négatifs limitatifs…et d’arriver à terme à développer sa communication et son sens des relations humaines au travail.
Communiquer avec la PNL Apprendre à mieux communiquer, à mieux se faire comprendre et à être apprécié pour la qualité de ses relations au travail devient un jeu d’enfant grâce à la PNL. C’est après l’analyse des processus de communication, des comportements des personnes et de leur savoir-être et savoir-faire que l’on a pu mettre en place des outils et des règles simples pour améliorer la communication entre les individus au travail et dans la vie de tous les jours.
Une palette d’outils De nombreuses techniques de la PNL permettant d’améliorer la vie professionnelle de l’individu, voici les plus utilisées :
Le Re-imprinting: Un des modèles de changement les plus remarquables qu’offre la PNL est la technique de Re-Imprinting mise au point par Robert Dilts. Le Re-Imprinting vise à retrouver rapidement les expériences initiales du passé, qui sont la source de nos difficultés actuelles.
Le cycle de Changement de croyance: il s’agit d’un ensemble d'outils comportementaux puissants, capables de débloquer les mécanismes cachés de nos systèmes de croyances, la PNL contribue à nous ouvrir à un monde de nouvelles alternatives comportementales.
La méthode de l’ancrage: Le but de cette technique est de faire identifier à la personne des situations de son passé où il se sentait tout à fait à l’aise. Il va ancrer en lui cette expérience par une sensation physique et va ensuite reproduire cela afin qu’il puisse consciemment se rendre compte que lorsqu’il fait le dit geste, il se retrouve dans le même état émotionnel positif. Cette technique est fréquemment utilisée dans les négociations houleuses ou encore dans une situation de vente dans laquelle le vendeur est confrontée à une montagne d’objections.
Que ce soit pour évaluer, mettre en place un projet, travailler en équipe, gérer ou vendre, la PNL est un outil incomparable qui permet ainsi à chacun de s’épanouir et de se réaliser dans sa vie professionnelle.
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