J’ai répondu à une offre d’emploi où une lettre de motivation manuscrite était requise.
13 Janvier 2011
Lu par 3311 personne(s)
J’ai répondu à une offre d’emploi où une lettre de motivation manuscrite était requise. Mon écriture n’étant pas très lisible, quelqu’un d’autre l’a transcris pour moi. Cela risque- t’il de me porter du tort, si l’employeur venait à procéder à une analyse graphologique ?
Non, non, surtout pas! Si un recruteur potentiel attend de vous que vous lui remettiez une lettre de motivation manuscrite, mieux vaut opter pour l’honnêteté. L’analyse graphologie consiste à déterminer les caractéristiques psychologiques, type de personnalité, etc. d’une personne à travers l’étude de son écriture manuscrite. Une multitude de critères prédéfinis tels que la taille, l’étendue, et le mouvement, sont pris en compte dans le cadre de cette analyse. Si vous deviez être soumis à une analyse graphologique, avoir recours à une tierce personne pour la rédaction de votre lettre de motivation pourrait fortement vous pénaliser ! Les caractéristiques psychologiques et le type de personnalité de cette personne ne correspondant pas aux vôtres ou au profil recherché, cela pourrait vous porter préjudice, plutôt que vous aider à surmonter cette situation. Ceci étant dit, l’utilisation de l’analyse graphologique reste tout de même limitée, d’autant plus que les recruteurs sont de plus en plus tournés vers des solutions électroniques pour le traitement des candidatures. Aujourd’hui, les lettres de motivations sont donc jugées sur le contenu plutôt que la forme.
Houria El Kohen