Entretien : comment parler de ses points faibles
20 Juin 2011
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Période de chômage, échecs, diplôme décalé… les recruteurs ne manqueront pas de pointer du doigt les points faibles de votre parcours. Mieux vaut se préparer à leur répondre.
Vous avez échoué sur un projet
La branche que vous dirigez est en train de péricliter, vous avez changé de fonction deux fois en un an.... Pas question de passer sous silence ces échecs. « Les candidats doivent en parler en étant capables de faire leur auto-critique », conseille Damien Crequer, associé du cabinet de recrutement Taste.
Lire la suite de l'article sur Cadremploi.fr
Mis en ligne le 20 juin 2011
Vous avez échoué sur un projet
La branche que vous dirigez est en train de péricliter, vous avez changé de fonction deux fois en un an.... Pas question de passer sous silence ces échecs. « Les candidats doivent en parler en étant capables de faire leur auto-critique », conseille Damien Crequer, associé du cabinet de recrutement Taste.
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Mis en ligne le 20 juin 2011