En entretien, comment je peux me sortir des questions pièges ?
11 Novembre 2014
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Pas question de vous laisser déstabiliser par les questions délicates. Pour cela restez vigilant.
Préparez-vous à être déstabilisé. N'êtes-vous pas trop jeune pour ce poste ? Voilà le genre de question dont usent volontiers les recruteurs au cours d'un entretien, pour vous cerner. Ces interrogations difficiles peuvent se refermer sur vous comme un piège si vous n'y êtes pas préparé et, de vos choix professionnels à votre personnalité, elles n'épargnent rien... Votre arme ? Ne pas vous laisser bousculer.
Évitez les réponses stéréotypées. Certains angles d'attaque, volontairement incisifs, sont destinés à vous pousser dans vos retranchements. La meilleure parade consiste évidemment à préparer vos réponses à condition de rester sincère et spontané. Évitez les réponses stéréotypées et apprises par cœur, sous peine d'agacer. Préparez-vous aussi à des questions totalement anodines, sans rapport apparent avec le recrutement, elles cassent le rythme du dialogue et testent votre capacité à retomber sur vos pieds.
Vous pouvez garder le silence. Les informations que l'on vous demande n'ont qu'un seul but : permettre au recruteur d'apprécier votre capacité à occuper l'emploi proposé. Abstenez-vous donc de répondre aux questions que vous jugez vraiment déplacées, et coupez court aux incursions dans votre vie privée. Toute la difficulté consistant à poser vos limites sans que cela vous porte préjudice, car les questions sur votre mode de vie ou sur les valeurs auxquelles vous êtes attaché deviennent rapidement très personnelles. Toutefois, en refusant de céder aux questions provocantes ou indiscrètes, vous ne faites souvent que répondre aux attentes des recruteurs...
J.Bordier.
Apec.fr
Publié le 10 février 2014.
Mis en ligne le 11 novembre 2014.
Préparez-vous à être déstabilisé. N'êtes-vous pas trop jeune pour ce poste ? Voilà le genre de question dont usent volontiers les recruteurs au cours d'un entretien, pour vous cerner. Ces interrogations difficiles peuvent se refermer sur vous comme un piège si vous n'y êtes pas préparé et, de vos choix professionnels à votre personnalité, elles n'épargnent rien... Votre arme ? Ne pas vous laisser bousculer.
Évitez les réponses stéréotypées. Certains angles d'attaque, volontairement incisifs, sont destinés à vous pousser dans vos retranchements. La meilleure parade consiste évidemment à préparer vos réponses à condition de rester sincère et spontané. Évitez les réponses stéréotypées et apprises par cœur, sous peine d'agacer. Préparez-vous aussi à des questions totalement anodines, sans rapport apparent avec le recrutement, elles cassent le rythme du dialogue et testent votre capacité à retomber sur vos pieds.
Vous pouvez garder le silence. Les informations que l'on vous demande n'ont qu'un seul but : permettre au recruteur d'apprécier votre capacité à occuper l'emploi proposé. Abstenez-vous donc de répondre aux questions que vous jugez vraiment déplacées, et coupez court aux incursions dans votre vie privée. Toute la difficulté consistant à poser vos limites sans que cela vous porte préjudice, car les questions sur votre mode de vie ou sur les valeurs auxquelles vous êtes attaché deviennent rapidement très personnelles. Toutefois, en refusant de céder aux questions provocantes ou indiscrètes, vous ne faites souvent que répondre aux attentes des recruteurs...
J.Bordier.
Apec.fr
Publié le 10 février 2014.
Mis en ligne le 11 novembre 2014.