Atteignez le succès dans votre carrière.
20 Mai 2015
Lu par 2941 personne(s)
Voici deux questions apparemment simples : Pourquoi travaillez-vous? Réussissez-vous dans votre travail?
La réponse à la première question est évidente, n’est-ce pas? Vous travaillez parce que vous devez payer vos factures et acheter les nombreuses bonnes choses que la vie a à offrir.
Cependant, quand vous ajoutez la deuxième question, la réponse est plus difficile à faire et peut en révéler beaucoup sur votre motivation de carrière - ou ce qui est plus important, le manque de celle-ci.
Où voulez-vous aller?
Si vous êtes préoccupés par le succès de votre carrière, il est donc impératif que vous compreniez clairement pourquoi vous travaillez. Sinon, comment pouvez-vous réellement savoir quelles étapes vous aideront à réussir? Comme Robert Campbell a une fois dit, «si vous ne savez pas où vous allez, vous aboutirez probablement quelque part ailleurs.»
Si la vie vous amène vraiment ailleurs – un lieu où vous ne vous attendiez pas être - vous considéreriez-vous couronné de succès? Sûrement pas.
Définissez le succès
Comment pouvez-vous augmenter vos chances d’appartenir au cercle des vainqueurs lorsque vous prendrez votre retraite? Sachez pourquoi vous travaillez, comment réaliser vos objectifs de travail et évaluez périodiquement votre façon d’adapter vos plans de carrière au besoin.
Donc pourquoi travaillez-vous? Voici, sans ordre particulier, les 10 principales réponses que les clients m'ont données au cours des années :
Pour gagner sa vie.
Pour faire fortune.
Pour s’épanouir ou développer au maximum ses connaissances et ses compétences.
Pour fixer et réaliser des buts.
Pour devenir célèbre.
Pour aider les autres.
Pour poursuivre des intérêts personnels.
Pour voyager et voir le monde.
Pour marquer son nom dans l'histoire.
Pour gagner une place au Ciel.
Si vous êtes comme la plupart des personnes, vous pouvez vous identifier à plusieurs éléments de cette liste. D'autre part, votre propre liste peut inclure 10 raisons non mentionnées. D’une manière ou d’une autre, les moyens d'accomplir vos buts professionnels varient d'un objectif à un autre. Si votre but est d’avoir une fortune personnelle, alors le chemin que vous devrez suivre sera probablement très différent de celui pour gagner une place au Ciel.
Déterminer comment l'atteindre
Aucune des raisons mentionnées ci-dessus n’est meilleure ou pire que les autres. Mais une fois que vous avez identifié vos raisons de travailler, avez-vous un bon plan d’avenir en tête pour atteindre ces objectifs? Avez-vous examiné les méthodes que d'autres ont utilisé pour réussir et appliquez-vous leur sagesse à votre propre plan de carrière? Enfin, avez-vous établi des critères de référence qui indiqueront le moment où vous atteindrez le succès dans votre carrière?
Seul vous pouvez répondre à ces questions. Prenez le temps de comprendre vos objectifs de carrière et de trouver les moyens les plus appropriés pour mesurer votre succès, et vous serez déjà sur la bonne voie.
James Gonyea
Monster.ca
Traduit par Sophie Welter, Monster.ca
La réponse à la première question est évidente, n’est-ce pas? Vous travaillez parce que vous devez payer vos factures et acheter les nombreuses bonnes choses que la vie a à offrir.
Cependant, quand vous ajoutez la deuxième question, la réponse est plus difficile à faire et peut en révéler beaucoup sur votre motivation de carrière - ou ce qui est plus important, le manque de celle-ci.
Où voulez-vous aller?
Si vous êtes préoccupés par le succès de votre carrière, il est donc impératif que vous compreniez clairement pourquoi vous travaillez. Sinon, comment pouvez-vous réellement savoir quelles étapes vous aideront à réussir? Comme Robert Campbell a une fois dit, «si vous ne savez pas où vous allez, vous aboutirez probablement quelque part ailleurs.»
Si la vie vous amène vraiment ailleurs – un lieu où vous ne vous attendiez pas être - vous considéreriez-vous couronné de succès? Sûrement pas.
Définissez le succès
Comment pouvez-vous augmenter vos chances d’appartenir au cercle des vainqueurs lorsque vous prendrez votre retraite? Sachez pourquoi vous travaillez, comment réaliser vos objectifs de travail et évaluez périodiquement votre façon d’adapter vos plans de carrière au besoin.
Donc pourquoi travaillez-vous? Voici, sans ordre particulier, les 10 principales réponses que les clients m'ont données au cours des années :
Pour gagner sa vie.
Pour faire fortune.
Pour s’épanouir ou développer au maximum ses connaissances et ses compétences.
Pour fixer et réaliser des buts.
Pour devenir célèbre.
Pour aider les autres.
Pour poursuivre des intérêts personnels.
Pour voyager et voir le monde.
Pour marquer son nom dans l'histoire.
Pour gagner une place au Ciel.
Si vous êtes comme la plupart des personnes, vous pouvez vous identifier à plusieurs éléments de cette liste. D'autre part, votre propre liste peut inclure 10 raisons non mentionnées. D’une manière ou d’une autre, les moyens d'accomplir vos buts professionnels varient d'un objectif à un autre. Si votre but est d’avoir une fortune personnelle, alors le chemin que vous devrez suivre sera probablement très différent de celui pour gagner une place au Ciel.
Déterminer comment l'atteindre
Aucune des raisons mentionnées ci-dessus n’est meilleure ou pire que les autres. Mais une fois que vous avez identifié vos raisons de travailler, avez-vous un bon plan d’avenir en tête pour atteindre ces objectifs? Avez-vous examiné les méthodes que d'autres ont utilisé pour réussir et appliquez-vous leur sagesse à votre propre plan de carrière? Enfin, avez-vous établi des critères de référence qui indiqueront le moment où vous atteindrez le succès dans votre carrière?
Seul vous pouvez répondre à ces questions. Prenez le temps de comprendre vos objectifs de carrière et de trouver les moyens les plus appropriés pour mesurer votre succès, et vous serez déjà sur la bonne voie.
James Gonyea
Monster.ca
Traduit par Sophie Welter, Monster.ca