ANAPEC : 7000 nouveaux postes à Salé pour 2015.
3 Janvier 2014
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Afin de venir en aide aux chômeurs de la ville de Salé, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences a inauguré un nouveau centre dans la ville.
En effet, l’ANAPEC, en partenariat avec le Ministère de l’emploi et des affaires sociales, ambitionne de créer plus de 7000 nouveaux postes à l’horizon 2015. Pour atteindre ce but, plusieurs conventions ont été signées vendredi dernier au siège de la Préfecture. L’évènement a été présidé par M. Abdesslam Seddiki, Ministre de l’Emploi et des Affaires Sociales, et M. Rachid Belmokhtar, Ministre de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle, et en présence de M. Abdeslam Bekrate, Gouverneur de la Préfecture de Salé, et de M. Hafid Kamal, Directeur Général de l’ANAPEC. Ces conventions entre l’ANAPEC et ses partenaires publics et privés portent sur le recrutement de plus de 6100 jeunes à l’horizon 2015.
«La ville de Salé connaît un grand taux de chômage. Il faut absolument résoudre le problème de l’emploi, qui ne se résume pas au Maroc mais touche le monde entier. Il faut trouver des solutions le plus tôt possible, pour les diplômés qui peinent pour trouver un travail, d’où la signature de ces conventions aujourd’hui», explique le Gouverneur Salé, M. Abdeslam Bekrate.
La ville de Salé jouit d’un fort potentiel humain et économique, conjugué à un besoin de plus de 7000 emplois effectifs en 2015, surtout dans le secteur de l’offshoring et des NTIC, et présente d’énormes opportunités d’insertion à court et moyen terme.
La première convention signée avec la Coopérative Al Wifaq est une convention-cadre de partenariat entre l’ANAPEC, la Préfecture de Salé, l’Académie Régionale de l’Éducation et de la Formation, la Délégation Provinciale du Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle et la Coopérative Al Wifaq. Suite à cette convention, 4 écoles privées sont en cours de création, grâce à des promoteurs, et seront livrées et dirigées par des diplômés chômeurs venant de la région de Salé. L’ANAPEC se chargera de la formation, sélection et recrutement du personnel, dans le cadre du programme «Akadimiyat Attadriss» pour la Coopérative Al Wifaq.
Deux conventions de partenariat entre l’ANAPEC et la Préfecture de Salé ont été signées. Ces 2 conventions ont pour objectif d’accompagner les activités génératrices de revenus dans le cadre de l’Initiative Nationale de Développement Humain, et la formation des jeunes de la Préfecture de Salé afin de satisfaire aux besoins en compétences des entreprises locales.
Quatre autres conventions ont été signées avec les entreprises Econocom, Lear Corporation, Infoteam et Groupe 4S, opérant dans le secteur des NTIC et de l’offshoring. Les opérateurs économiques recruteront 6100 jeunes à l’horizon 2015, dans les métiers d’ingénieur développement informatique, de technicien help desk, d’opérateur polyvalent et de technicien en télésurveillance.
«Faire travailler les jeunes est une priorité pour contribuer au développement du pays. Il faut préparer de bonnes conditions à nos jeunes qui sont plein d’ambitions. Selon une étude, il y aurait beaucoup d’opportunités de travail au Maroc, et malgré cela nous sommes à un million de chômeurs selon l’ANAPEC. 8000 emplois seront créés dans la ville suite à ces partenariats», déclare M. Abdeslam Seddiki, Ministre de l’emploi et des affaires sociales. «4 ministères sont prêts à tout pour aider les investisseurs et les porteurs de projets, afin de leur offrir les bonnes conditions pour mener à bien leurs projets. Le problème du chômage n’est pas un problème de gouvernement seulement, c’est le problème de tous et de chacun, donc nous devons tous contribuer pour qu’il y ait moins de chômeurs au Maroc», reprend le Ministre de l’emploi et des affaires sociales.
Il est essentiel de rappeler que l’ANAPEC reste un outil de l’Etat, selon M. Hafid Kamal, Directeur Général de l’ANAPEC. «Nous sommes passés de 24 agences en 2006 à 75 en 2009. Nous avons reçu 300 000 demandes, accompagné 70 000, et 60 000 ont bénéficié de nos services», déclare-t-il.
L’ANAPEC a pu consolider sa position sur le marché de l’emploi en tant qu’opérateur reconnu sur les plans national et international. Les insertions réalisées par l’ANAPEC ont triplé entre 2004 et 2012, avec une évolution annuelle moyenne de 10%. Au-delà de ses réalisations en matière d’insertion, des acquis certains ont été enregistrés par l’ANAPEC.
Hajar Hamri.
lnt.ma
Publié le 3 janvier 2014.
Mis en ligne le 3 janvier 2014.
En effet, l’ANAPEC, en partenariat avec le Ministère de l’emploi et des affaires sociales, ambitionne de créer plus de 7000 nouveaux postes à l’horizon 2015. Pour atteindre ce but, plusieurs conventions ont été signées vendredi dernier au siège de la Préfecture. L’évènement a été présidé par M. Abdesslam Seddiki, Ministre de l’Emploi et des Affaires Sociales, et M. Rachid Belmokhtar, Ministre de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle, et en présence de M. Abdeslam Bekrate, Gouverneur de la Préfecture de Salé, et de M. Hafid Kamal, Directeur Général de l’ANAPEC. Ces conventions entre l’ANAPEC et ses partenaires publics et privés portent sur le recrutement de plus de 6100 jeunes à l’horizon 2015.
«La ville de Salé connaît un grand taux de chômage. Il faut absolument résoudre le problème de l’emploi, qui ne se résume pas au Maroc mais touche le monde entier. Il faut trouver des solutions le plus tôt possible, pour les diplômés qui peinent pour trouver un travail, d’où la signature de ces conventions aujourd’hui», explique le Gouverneur Salé, M. Abdeslam Bekrate.
La ville de Salé jouit d’un fort potentiel humain et économique, conjugué à un besoin de plus de 7000 emplois effectifs en 2015, surtout dans le secteur de l’offshoring et des NTIC, et présente d’énormes opportunités d’insertion à court et moyen terme.
La première convention signée avec la Coopérative Al Wifaq est une convention-cadre de partenariat entre l’ANAPEC, la Préfecture de Salé, l’Académie Régionale de l’Éducation et de la Formation, la Délégation Provinciale du Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle et la Coopérative Al Wifaq. Suite à cette convention, 4 écoles privées sont en cours de création, grâce à des promoteurs, et seront livrées et dirigées par des diplômés chômeurs venant de la région de Salé. L’ANAPEC se chargera de la formation, sélection et recrutement du personnel, dans le cadre du programme «Akadimiyat Attadriss» pour la Coopérative Al Wifaq.
Deux conventions de partenariat entre l’ANAPEC et la Préfecture de Salé ont été signées. Ces 2 conventions ont pour objectif d’accompagner les activités génératrices de revenus dans le cadre de l’Initiative Nationale de Développement Humain, et la formation des jeunes de la Préfecture de Salé afin de satisfaire aux besoins en compétences des entreprises locales.
Quatre autres conventions ont été signées avec les entreprises Econocom, Lear Corporation, Infoteam et Groupe 4S, opérant dans le secteur des NTIC et de l’offshoring. Les opérateurs économiques recruteront 6100 jeunes à l’horizon 2015, dans les métiers d’ingénieur développement informatique, de technicien help desk, d’opérateur polyvalent et de technicien en télésurveillance.
«Faire travailler les jeunes est une priorité pour contribuer au développement du pays. Il faut préparer de bonnes conditions à nos jeunes qui sont plein d’ambitions. Selon une étude, il y aurait beaucoup d’opportunités de travail au Maroc, et malgré cela nous sommes à un million de chômeurs selon l’ANAPEC. 8000 emplois seront créés dans la ville suite à ces partenariats», déclare M. Abdeslam Seddiki, Ministre de l’emploi et des affaires sociales. «4 ministères sont prêts à tout pour aider les investisseurs et les porteurs de projets, afin de leur offrir les bonnes conditions pour mener à bien leurs projets. Le problème du chômage n’est pas un problème de gouvernement seulement, c’est le problème de tous et de chacun, donc nous devons tous contribuer pour qu’il y ait moins de chômeurs au Maroc», reprend le Ministre de l’emploi et des affaires sociales.
Il est essentiel de rappeler que l’ANAPEC reste un outil de l’Etat, selon M. Hafid Kamal, Directeur Général de l’ANAPEC. «Nous sommes passés de 24 agences en 2006 à 75 en 2009. Nous avons reçu 300 000 demandes, accompagné 70 000, et 60 000 ont bénéficié de nos services», déclare-t-il.
L’ANAPEC a pu consolider sa position sur le marché de l’emploi en tant qu’opérateur reconnu sur les plans national et international. Les insertions réalisées par l’ANAPEC ont triplé entre 2004 et 2012, avec une évolution annuelle moyenne de 10%. Au-delà de ses réalisations en matière d’insertion, des acquis certains ont été enregistrés par l’ANAPEC.
Hajar Hamri.
lnt.ma
Publié le 3 janvier 2014.
Mis en ligne le 3 janvier 2014.