Fonction 1: Direction Informatique /...
Fonction 2: Direction Informatique
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 27/05/2019 au 27/08/2019
Type de contrat : CDI
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Poste avec Management : Oui

Pôle Manager - Casablanca

Entreprise :

Sofrecom, filiale d'Orange, a développé depuis plus de 50 ans un savoir-faire unique dans les métiers de l’opérateur, qui en fait aujourd’hui l’un des leaders mondiaux du conseil et de l’ingénierie. Son expérience des marchés matures et des économies émergentes, conjuguée à sa solide connaissance des évolutions structurantes du marché des télécommunications en font un partenaire incontournable pour les opérateurs, gouvernements et investisseurs internationaux.
Sofrecom est une entreprise riche de sa diversité, avec plus de 1400 consultants et experts répartis dans 11 implantations à travers le monde et issus de plus de 30 nationalités.
Pour plus d’information sur le Groupe Sofrecom : www.sofrecom.com

Afin de renforcer ses équipes au Maroc, Sofrecom Services Maroc recrute un(e)  Pôle Manager.

Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08 relative à la protection des données à caractère personnel.

Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.

Poste :

En tant que Pôle Manager, vous serez amené à travailler sur un portefeuille d’applications de la Direction.

Vos responsabilités en tant que Responsable de pôle sont :

  • Définir les objectifs opérationnels de l'entité, et communiquer clairement sur les tâches et les attentes, en s'assurant que les résultats attendus sont compris 
  • Piloter les activités de son entité en garantissant la performance et la qualité de service 
  • Encadrer, mobiliser, accompagner et faire motiver l’équipe ou les équipes de l'entité 
  • Effectuer le reporting
  • Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de pilotage d'activité avec les opérationnels 
  • Développer le travail d’équipe 
  • Conduire des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils,…) en collaboration avec les équipes en France
  • Assurer la communication avec les autres Domaines 
  • Identifier les besoins en compétences et définir les formations à assurer pour les collaborateurs 
  • Suivre la montée en compétences des ressources avec le Tech Lead 
  • Gérer avec le Tech Lead les plans de mutualisation et de backuping au sein de l’équipe 
  • Identifier les risques sur les ressources et les partager puis élaborer les plans d’actions adéquats
  • Prendre en charge le recrutement des collaborateurs 
  • Etre le premier maillon en cas d’escalade 
  • S’assurer des saisies d’activité 
  • Réaliser les entretiens individuels de performance
  • Animer / participer au weekly meeting avec le projet

Profil recherché :

De formation supérieure en Informatique, vous avez au minimum 10 ans d’expérience réussie en tant que Pôle Manager, avec une expérience significative en gestion de projets et des ressources.

Autonome, curieux de nature, vous souhaitez développer vos compétences techniques pour les valoriser dans votre parcours professionnel.

Vous n'aimez pas la routine ? Vous souhaitez voir concrètement à quoi sert votre travail ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Compétences managériales :

  • Organisation
  • Communication
  • Management de la performance
  • Mobilisation des équipes
  • Résolution des problèmes
  • Gestion d’équipe
  • Etablissement d’objectifs
  • Leadership
  • Géstion des risques
  • Planification

Type de contrat :

CDI