Fonction 1: Direction Informatique /...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Conseil / Etudes
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 20/11/2020 au 20/01/2021
Type de contrat : CDI
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Poste avec Management : Oui

Manager Digital learning - Casablanca

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Poste :

Dans le cadre du renforcement de son équipe « digital », le cabinet LMS recrute un Manager Digital Learning.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la filiale, le Manager Digital learning devra prendre en charge le pilotage de la transformation de contenus pédagogiques en supports digitaux et ce, sur l’ensemble du cycle de vie : de la qualification des besoins à la livraison finale :

  1. L’assistance de nos clients dans la définition du besoin : cahier de charges, scénarisation, validation des livrables.
  2. La coordination avec les experts et les formateurs pour la transformation des contenus pédagogiques en en supports digitaux.
  3. La création de « capsules de formation » produites partenariat avec nos différents prestataires de production technique.

Profil recherché :

Vous disposez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans dans le pilotage et la supervision de projets de création de contenus digitaux, essentiellement en format vidéo, sur l’ensemble du cycle de vie projet.

Vous êtes attirés par l’univers de la formation et de la pédagogie, vous avez des connaissances techniques dans la mise en œuvre de projets dans le secteur de l’image, la communication, l’audiovisuel.

 

Savoir Faire :

  • Analyse et compréhension des besoins Métier
  • Gestion de la relation Métier et Technique
  • Connaissances techniques pour échanger avec les équipes de production
  • Création de contenu Image/Audio/Vidéo originaux
  • Coordination des travaux avec des collaborateurs internes et des prestataires externes
  • Gestion de planning
  • Gestion des risques
  • Gestion de la qualité
  • Gestion du budget projet

 

Savoir-être :

  • Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse et rigueur
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Force de proposition
  • Sens du service
  • Esprit d’équipe
  • Pédagogie
  • Appétence aux métiers du son et de l’image

 

Nous vous offrons - en mode télétravail à 100% au moins jusqu’au 30 juin 2021- une rémunération attractive, des perspectives d’évolution certaine et la possibilité de travailler sur des projets structurants.

Type de contrat :

CDI