Fonction 1: Direction Administrative
Fonction 2: Direction des Opérations
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Immobilier / Promoteur / Agence
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 21/01/2020 au 21/04/2020
Type de contrat : CDI
Niveau d’études: Bac +4
Poste avec Management : Oui

Directeur Syndic - Casablanca

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Poste :

Votre principale responsabilité consiste à assurer un rôle de soutien et d’accompagnement de votre équipe de gestionnaires afin de mener à bien la gestion d’un certain nombre de projets immobiliers, à savoir des résidences de villas et d'appartements. 

Ainsi, dans le cadre de votre fonction vos principales missions sont les suivantes :

Gestion administrative, juridique et financière

  • Assurer l’ensemble des tâches administratives, financières et comptables : établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie, vérification des comptes, mise en place et suivi des procédures de recouvrement
  • Prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, en assurer la conduite et rédiger les comptes rendus
  • Faire prendre les décisions et les exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété
  • Déclarer et suivre les sinistres, et être en relation avec les assureurs
  • Assurer le suivi des contentieux

Gestion technique

  • Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des résidences, les calendriers de l’exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service
  • Définir et programmer les travaux de réfection, de réhabilitation ou d’aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l’assemblée générale
  • Lancer les appels d’offres auprès des prestataires
  • Négocier et souscrire les contrats d’entretien pour le compte des propriétaires
  • Assurer le suivi des décisions des assemblées générales, en matière de travaux
  • Être le garant de l’exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires

Profil recherché :

De formation supérieure en  droit de la copropriété, droit civil, management de l’immobilier ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion immobilière dont 5 ans minimum au sein d’un poste similaire.

En outre, vous disposez des compétences suivantes :

  • Bonnes connaissances techniques du bâtiment
  • Bonnes connaissances juridiques
  • Solides connaissances en comptabilité
  • Sens de la communication et aisance relationnelle
  • Qualités managériales
  • Compétences dans l’animation et la conduite de réunions
  • Aptitudes à la négociation
  • Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses

Type de contrat :

CDI