Fonction 1: Direction Juridique
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Autres services
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 20/10/2020 au 20/12/2020
Type de contrat : CDI
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Poste avec Management : Oui

Directeur Recouvrement et Contentieux (H/F) - Casablanca

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients important organisme de la place, un Directeur Recouvrement et Contentieux.

Poste :

Le Directeur recouvrement et contentieux, est le responsable chargé de la supervision, la Gestion du département de Recouvrement & Contentieux et l’Animation de l’équipe du département.

Il a pour principale mission de prendre en charge la supervision et la coordination du  portefeuille de clients en contentieux. Pour ce faire, il prend en compte le respect avec la politique de risque, les procédures internes et les législations. De surcroît, il doit encadrer les membres de l’équipe du département

En plus de superviser l’équipe des chargés de recouvrement. Il s’occupe de la mise en place des démarche de pré-contentieux, de la gestion des relations avec les tribunaux et de la réalisation des opérations de procédure individuelle et collective.Aussi, Le directeur recouvrement et contentieux est chargé de faire une veille juridique et réglementaire dans son domaine d’activité et d’effectuer un reporting de son activité.

Missions principales

  • Assurer la gestion de l’équipe en charge du recouvrement ;
  • Assurer l’amélioration permanente des pratiques et outils (coût, qualité, délai) ;
  • Améliorer la qualité du service, des procédures et de l’expérience client ;
  • Veiller à la réalisation de l’objectif recouvrement.

Profil recherché :

  • Bac +5 en droit des affaires 
  • Anglais professionnel et Maîtrise parfaite  du droit;
  • Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et procédurier;
  • Bonne connaissance du droit des sûretés, des procédures de recouvrement et des voies d’exécution ;
  • Bonne maîtrise de l’informatique et solides capacités d’analyse.

Type de contrat :

CDI