image description
Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.
Fonction 1:
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Assurance / Courtage
Région : Tout le Cameroun | Cameroun
Publication : du 12/10/2021 au 12/12/2021
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Directeur Général Filiale – Expatriation au Cameroun (Cameroun)

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du Groupe LMS, leader au Maroc en Recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, Grand groupe du secteur de la banque et assurance, dans le cadre d'une expatriation, un   

DIRECTEUR GENERAL FILIALE – EXPATRIATION AU CAMEROUN

Poste :

Reportant directement au Président, votre fonction sera d’élaborer puis de mettre en place les stratégies et les actions permettant un développement harmonieux et durable de nos différentes activités : B to C et B to B… dans les conditions de performance exigée.

Véritable chef d’orchestre, vous mènerez des projets concrets dans le cadre d’une vraie vision long terme.              

Vos missions consistent à :

  • Développer des relations fortes avec l’ensemble des parties prenantes : Etat, Collectivités locales, Secteur privé…etc.
  • Proposer des stratégies d’actions collectives pertinentes pour nos différentes filières, notamment sur les sujets de compétitivité, innovation, qualité, rentabilité dans le cadre d’une démarche globale de responsabilité sociale et environnementale.
  • Promouvoir nos produits, nos services, nos métiers.
  • Supervision des processus opérationnels.
  • Gestion et surveillance de la performance ALM.
  • Conseil et aide à la décision et appui technique.
  • Manager une équipe de plus d’un millier de permanents sur une chaîne intégrée.

Profil recherché :

  • De formation supérieure Bac+4/5 (Ingénieur ou grande école de commerce…), vous avez une expérience réussie de plusieurs années comme Directeur Général en entreprise.
  • Vous avez su démontrer des compétences en matière de conduite du changement, réflexion stratégique, pilotage d’équipe, conduite de projet, élaboration d’outils de pilotage et de suivi, élaboration de budget et gestion.
  • Vous avez une connaissance avérée des actions de plaidoyer auprès des institutions publiques et privées au niveau central, régional et local et une expérience de gestion des conseils d’administration.
  • La dimension internationale du rôle implique une bonne maîtrise de l’Anglais.
  • Au-delà de votre expérience, votre personnalité fera la différence : sens de l’écoute, excellent relationnel, capacité de coopération, flexibilité et persistance.

Type de contrat :

CDI