Fonction 1: Expert / Consultant
Fonction 2: Direction des Ressources...
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Conseil / Etudes
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 23/11/2020 au 23/02/2021
Type de contrat : CDI
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Poste avec Management : Oui

Consultant Confirmé en Ressources Humaines - Casablanca

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Dans le cadre du renforcement de son équipe « Conseil », le cabinet LMS, leader au Maroc en conseil RH recrute un Consultant Confirmé en Ressources Humaines.

Poste :

Sous la responsabilité du directeur de notre filiale Conseil RH, vous serez amené à réaliser des interventions de diagnostic RH, de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients :

  • Accompagner la mise en classe des process d’étude de poste, pesé, classification et système de rémunération 
  • Mettre en place les outils de la Gestion Prévisionnelle des Compétences en Entreprise : identification et anticipation des compétences, gestion des carrières, mobilité etc…
  • Définir et analyser les besoins de formation en regard des métiers, de l’analyse et du diagnostic d’évaluation des compétences. Savoir élaborer un diagnostic des compétences.
  • Réaliser des bilans de compétence
  • Conseiller et accompagner les dirigeants : définir une stratégie, organisation, management, analyse de la politique salariale.

Profil recherché :

Autonomie et adaptabilité aux différentes organisations sont les principales qualités requises pour ce poste, ainsi que : 

  • Expérience du conseil en entreprise exigée
  • Hauteur de vue sur les différentes organisations d’entreprise
  • Définition d’un plan d’actions efficace et pragmatique sur des axes stratégiques de l’entreprise

De formation supérieur en Ressources humaines, Management des organisations, Master Ingénierie du conseil, vous avez démontré votre expertise dans le domaine de la GRH à travers des missions de diagnostics Rh, classification, organisation, gestion des compétences auprès de différentes entreprises.

L’expérience de conseil de 5 ans minimum et la vision auprès de différentes entreprises est nécessaire pour ce poste.

Vous savez vous adapter et traiter les différentes problématiques liées aux Ressources Humaines.

Type de contrat :

CDI