Fonction 1: Expert / Consultant
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 19/06/2022 au 19/09/2022
Type de contrat : CDI
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Poste avec Management : Oui

Chasseur de Têtes pour postes Haut Niveau - Casablanca

Entreprise :

Leader au Maroc en matière de Chasse de Tête et de Recrutement pour des postes de haut niveau, ORH Assessment est une filiale du Groupe LMS; Numéro 1 au Maroc dans le conseil RH : Rémunération, Formation, Digital RH, Assessment, Team Building et Recrutement.

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un :  

CHASSEUR DE TETE POUR POSTES HAUT NIVEAU : DG ET MEMBRES DE COMITES DE DIRECTION

Poste :

Le métier de consultant en recrutement est un métier riche, complet, passionnant. Nous intervenons au cœur de l'entreprise dans ce qui est sa seule richesse; SON CAPITAL HUMAIN

C'est un métier engageant, tout sauf une simple fonction. La diversité des environnements professionnels, l'infime variété des hommes et des femmes rencontrées rendent le recrutement passionnant.
Pour bien faire ce métier il faut : de fortes valeurs, une forte ouverture aux autres, un fort dynamisme commercial, ne pas compter sa peine, ni sa déception après le désistement d'un candidat avec qui on s'est beaucoup investi. Tourner la page, comprendre ce qui n'est pas bien marché, tirer les meilleurs enseignements de ses erreurs et reprendre le dossier avec enthousiasme et humilité.

Nous vous formons à nos méthodes et vous intégrons dans nos réseaux.

Professionnel du recrutement, Généraliste RH ou venant d’ailleurs et vous voulez orienter votre carrière autrement…

Vous aurez pour mission le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients en les accopagnement dans le recrutement pour des postes de haut niveau.

Disposant d’une forte autonomie, vous assurez principalement le suivi intégral de vos missions de recrutement et ponctuellement des bilans de compétences. Vous serez formé également à nos méthodes de conduite de bilan de compétence. A terme, vous aurez à prendre en charge une équipe de consultants.

Profil recherché :

Nous exigeons plusieurs années d'expérience en Entreprise ou en cabinet; expérience qui vous permet aujourd'hui de mieux cerner la motivation de vos candidats et leurs capacités à réussir les challenges que vous leur proposez. 

Vous aimez le contact, être avec les gens et non derrière votre ordinateur, vous êtes sans cesse en train de développer votre réseau, vous êtes organisé, réactif et respectueux des principes déontologiques de la profession. Si, en plus vous avez une grande capacité de travail, avec nous, vous ne pouvez que réussir.

Type de contrat :

CDI