Fonction 1: Direction Commerciale /...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Electricité
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 18/06/2021 au 18/08/2021
Type de contrat : CDI
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Poste avec Management : Oui

Head of Sales - Casablanca

Entreprise :

Opus.RH, structure active dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants ainsi que  dans le travail temporaire, fait partie de l’offre multiservices que Atalian Global Services propose au Maroc. Le groupe français Atalian est un des leaders mondiaux du Facility Management, actif sur 4 continents dans 33 pays. 

Notre cabinet de recrutement souhaite se positionner comme un partenaire RH fiable, réactif, flexible et performant pour notre client « Entreprise » et pour vous-même, Candidat, que nous désirons respecter « comme un client », notre expertise comprenant également la chasse de tête. Faire Votre connaissance (compétences, aptitudes, soft skills, attentes, …) est une étape primordiale de notre processus de recrutement. Notre objectif est de favoriser l’adéquation « candidat – poste – entreprise » pour le bien de votre évolution de carrière, de votre épanouissement et du business de notre client « Entreprise ». Work is Life…

Poste :

Pour ce faire, vos missions consisteront à :

• Identifier les opportunités d’affaires par prospection, veille, développement de la collaboration avec les grands comptes du portefeuille de clients. Analyser la rentabilité et la faisabilité de ces projets.

• Piloter le processus d’élaboration des offres (AO, consultation, vente BtoB) avec l’équipe technique

• Veiller à la bonne maitrise du contexte juridique, réglementaire et opérationnel dans la négociation des contrats pour la mise en œuvre des projets (construction, installation, maintenance).

• Mettre en place un financement de projet compétitif. Préparer les budgets.

• Gérer la relation commerciale avec les grands comptes et les éventuels partenaires concernés par ces projets.

• Assurer le reporting mensuel des activités

Profil recherché :

• BAC +5 d’une grande école de commerce, un MBA (ou équivalent) pourrait constituer un atout

• Plus de 10 ans d’expérience dans le développement de business, idéalement dans des activités de grands projets de construction et de maintenance dans le domaine de l’énergie.  

• Solides compétences managériales. Capacités à recruter, à mettre sur pied, à   diriger, à motiver et fidéliser une équipe multidisciplinaire.

• Expérience de la gestion des prestataires, des processus d’appels d’offres.

• Expérience en financement de projets, en gestion de grands comptes.  

• Expérience en négociation de contrats complexes comprenant la construction d’infrastructures sur site et de leur maintenance sur le long terme.

• Capacité avérée à fonctionner efficacement avec autonomie.  

• Langues de travail : anglais, français (bonne maîtrise, opérationnel)

Type de contrat :

CDI