Fonction 1:
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Kénitra et région | Maroc
Publication : du 27/10/2020 au 27/12/2020
Type de contrat : CDI
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Poste avec Management : Non

Directeur des Ressources Humaines H/F - Kénitra - Kénitra

Entreprise :

Grand Groupe international, leader dans son domaine d'activité, recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Site de Kénitra.

Poste :

Rattaché(e) au Directeur du Site, vous aurez pour principales missions de :

-Créer et structurer le Département RH avec la montée en puissance de la production et des effectifs

-Sélectionner et animer les prestataires RH externes, dans l'attente de l'internalisation des fonctions (gestion administrative du personnel et paie / recrutement et intérim)

-Structurer rapidement l'administration du personnel en cohérence avec les exigences légales et règlementaires

-Définir et mettre en œuvre la feuille de route RH en matière d'emploi, de formation, de gestion de carrière

-Conseiller les Managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes et faire évoluer les organisations (organigramme, temps de travail, évolution des rythmes de production, etc.)

-Développer et mettre en place des outils de recrutement et d'intégration

-Piloter les relations sociales en veillant à la bonne qualité du climat social

-Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RH (évolution et ajustement des effectifs, in & out, absentéisme, turn-over, indicateurs sécurité, etc.) et mettre en place les actions anticipatrices et correctives nécessaires sur le terrain en cas de signaux faibles.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que RH généraliste opérationnelle en site industriel.

Vous maîtrisez l'intégralité de la fonction RH (Développement RH, administration du personnel/paie, relations Sociales).

Un anglais courant est indispensable pour réussir sur cette fonction.

Type de contrat :

CDI