Fonction 1: DG / DGA
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 27/04/2021 au 27/06/2021
Type de contrat : CDI
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Poste avec Management : Oui

DIRECTEUR GENERAL - NOUACEUR

Entreprise :

Au cœur de l’évolution du monde digital, M2M Group est un groupe mondial fournisseur depuis plus de 30 ans de solutions monétiques et eGov: paiement électronique multicanal, dématérialisation et gestion des titres d’identité et de transport, gestion de programmes de cartes universitaires multiservices,  billettique, digitalisation des services gouvernementaux et encore SIRH.

M2M Group accompagne les institutions financières et fournisseurs de services de paiement (banques, Fintechs, microfinances, processeurs, banques centrales, agrégateurs…), les gouvernements, les opérateurs de transport, les universités, les systèmes de santé et les entreprises à accélérer leur transformation digitale et offrir à leurs utilisateurs des services numériques alliant innovation, convivialité et sécurité.

M2M Group fournit ses solutions dans les quatre coins du monde et possède des clients en Afrique, Europe, Asie, Océanie et Amériques.

Notre notoriété et notre expertise internationale reposent sur le professionnalisme, le savoir et le savoir-faire de nos équipes. Chez M2M Group, nous fédérons nos activités au quotidien autour de 4 valeurs fondatrices:

• La recherche de l’excellence
• La satisfaction totale des clients
• La qualité et l’amélioration continue
• Le développement personnel et social

Ces valeurs constituent les fondements de la culture d’entreprise de M2M Group et façonnent les grandes lignes de notre politique RH, permettant aux collaborateurs de relever des challenges liés à l’innovation technologique, dans un environnement international qui ouvre à chacun la possibilité d’exprimer et de valoriser ses talents grâce à des processus inédits d’intégration, de mobilité et d’évolution.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recrutons des talents.

Poste :

Elaborer la politique générale de l’entreprise : développement commercial, marketing et financier:

Poste :

 

Elaborer la politique générale de l’entreprise : développement commercial, marketing et financier:

  • Elaborer et gérer les budgets
  • Participer à l’élaboration des directives stratégiques

Maintenir les relations avec les  décideurs des comptes stratégiques

Assurer la visibilité de l’entreprise sur le marché de façon permanente, notamment en la représentant lors des conférences, interviews presse, …

Mettre en place une politique RH qui permet de :

   -Stabiliser le capital humain et le TurnOver RH

  •   -  Mobiliser et fédérer les équipes autour des objectifs de qualité et de performance

   -Monter en compétence les ressources techniques : Efficacité en production

   -Définir un plan de carrière avec son accompagnement

   -Faire émerger et responsabiliser le Middle Management

Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes

Représenter l’entreprise, notamment auprès des investisseurs et des actionnaires

Profil recherché :

De formation BAC + 5 ou équivalent, vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience dont 5 ans dans un poste similaire  idéalement dans le secteur IT et ITES

Expérience de 10 ans au minimum

Connaissances/ Compétences requises (Générales, techniques et comportementales):

  • Capacité à gérer une entreprise et bonnes connaissances en management, finance, comptabilité, …
  • Compétences managériales pour gérer les ressources humaines de l’entreprise
  • Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…
  • Très bonne capacité de communication en anglais/Français
  • Capacité à s’entourer des bonnes ressources et valoriser les compétences

Type de contrat :

CDI