Fonction 1: Direction Informatique
Fonction 2: Direction de Projets
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Distribution
Région : Rabat et région | Maroc
Publication : du 27/04/2020 au 03/06/2020
Type de contrat : CDI
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Poste avec Management : Oui

Directeur Projets SI - Skhirat

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans plus de 25 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 7500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

Poste :

Affecté à la Direction Organisation et Systèmes d’Information, votre rôle est de d’apporter des solutions informatiques fonctionnelles aux demandes formulées, validées et budgétisées à travers un pilotage fonctionnel, humain, technique et financier

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Analyse du portefeuille de programmes
  • Définition des moyens et objectifs de son domaine et du portefeuille de projets
  • Gestion administrative et suivi budgétaire
  • Management des ressources projet

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Ingénierie Informatique, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans dans la gestion de projets SI au sein d’un grand groupe dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à élaborer des documents de conception et de spécifications techniques
  • Capacité à élaborer la documentation nécessaire des projets à charge (spécifications fonctionnelles, manuels, procédures, compte-rendu…)
  • Capacité à coordonner avec les ressources internes (métier, équipe projet) et externes (prestataires)
  • Capacité à animer des réunions, des ateliers et des instances de suivi
  • Capacité à coordonner et à synchroniser différents projets
  • Capacité à élaborer et suivre le budget

Créativité & conceptualisation, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Développement des autres/Management des équipes, et Orientation résultats; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Type de contrat :

CDI