Fonction 1: Direction Juridique
Fonction 2: Direction des Ressources...
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Energie
Région : Tout le Maroc | Maroc
Publication : du 12/05/2020 au 12/07/2020
Type de contrat : CDI
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Poste avec Management : Oui

Directeur Juridique et Ressources Humaines - Tout le Maroc

Entreprise :

Grande entreprise basée dans la région de Casablanca recrute dans le cadre de son développement un Directeur Juridique et  Ressources Humaines.

Poste :

De formation Juridique, rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge des dossiers juridiques de manière générale. Vous intervenez également sur l’ensemble des missions portant sur le volet Ressources Humaines. Assisté par une équipe, vous assurez notamment les missions suivantes:

Domaine juridique :

  • L'analyse des documents contractuels et des risques y afférents ;
  • La rédaction d’avis et de consultations juridiques ;
  • L'aide à la négociation des marchés et contrats de toutes natures ;
  • La Gestion des précontentieux et contentieux sociaux et commerciaux en relation avec les avocats et les services opérationnels ;
  • La réalisation de missions de conseil et d’audit juridique ;
  • La prise en charge de toutes les autres problématiques juridiques liées à l’activité de la société.


Domaine RH :

  • Mettre en place la politique des ressources humaines en relation avec les exigences fonctionnelles de la société : analyse des besoins, lancement des actions de recrutement, suivi de l'intégration des collaborateurs, etc. ;
  • Piloter l'administration du personnel (contrats, gestion du temps, obligations sociales et légales) et la gestion de la paie en conformité avec la politique et les procédures de la société et les dispositions légales ;
  • Assurer les relations avec les différents organismes sociaux et fiscaux.

Profil recherché :

De formation juridique complétée par une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Vous êtes parfaitement bilingue (Arabe et français) et vous maitrisez l’outil bureautique.

Vos atouts pour ce poste seront votre rigueur, votre disponibilité et votre capacité à communiquer.

Type de contrat :

CDI