Fonction 1: Direction de Projets
Fonction 2: Direction des Opérations
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : BTP / Génie Civil
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 23/10/2020 au 23/01/2021
Type de contrat : CDI
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Poste avec Management : Oui

Directeur Business Unit Hydro-Mécanique - Casablanca

Entreprise :

Groupe Marocain opérant dans plusieurs secteurs d'activités.

 

 

Poste :

Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Directeur(rice) de la Business Unit Hydro-mécanique aura pour principales missions: le pilotage des projets et le développement de l'activité de la BU

  • Définir la politique de développement de la BU et s'assurer de son déploiement
  • Veiller au bon déroulement et à la rentabilité des projets selon les objectifs définis 
  • Superviser et valider le chiffrage et les dossiers de soumissions
  • Participer au développement de l’activité et de la pérennité de la société ;
  • Analyser les indicateurs liés au processus et prendre les mesures correctives nécessaires
  • Être l'interface entre l'opérationnel et le décisionnel.
  • Etablir et analyser des tableaux de bord de suivi des performances de l'activité projets.
  • Coordonner les relations commerciales avec les clients
  • Coordonner les relations de partenariat avec les différents prescripteurs, fournisseurs...etc
  • Veiller à l'obtention des agréments nécessaires pour l'exercice de l'activité
  • Manager et animer les chefs de projets et assurer leur montée en compétence

Profil recherché :

  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 années minimum dans la fonction Direction de Projets hydromécaniques
  • Vous êtes ingénieur en Hydraulique, Génie Civil ou équivalent
  • Vous avez de solides connaissances techniques en hydraulique et Génie Civil 
  • Vous disposez de connaissancs techniques en électricité et en mécanique
  • Vous avez un attrait fort pour les chiffres et un esprit analytique prononcé
  • Doté(e) d'une forte orientation solution, d'un bon relationnel et de leadership
  • Vous êtes motivé(e) par rejoindre une entreprise en croissance dans un environnement dynamique

 

Type de contrat :

CDI