Fonction 1: DAF / Direction Financière
Fonction 2: DAF / Direction Financière
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Energie
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 06/07/2020 au 06/09/2020
Type de contrat : CDI
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Poste avec Management : Oui

Directeur Administratif et Financier - Casablanca

Entreprise :

Grande structure basée dans la région de Casablanca recrute dans le cadre de son développement un Directeur Administratif et Financier.

Poste :

Les principales missions:

  • Analyser la situation financière et fiscale de l'entreprise et élaborer les stratégies en conséquence
  • Prendre en charge l'élaboration du budget annuel de fonctionnement et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale
  • Suivre la situation de la trésorerie et analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions
  • Définir et améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable
  • Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en validant l'ensemble des contrats établis
  • Veiller au respect des lois liées à l'activité de l'entreprise et se tient au courant de l'évolution de la règlementation
  • Coordonner les différents services administratif et financier, et échanger régulièrement avec les autres départements (technique, rh, informatique...)
  • Superviser et valider le contrôle de gestion groupe : planification, budget, reporting
  • Maintenir une veille de l'environnement économique et de l'état du secteur d'activité de l'entreprise
  • Vérifier et analyser les différentes données recueillies au sein de l'entreprise et du monde extérieur
  • Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction générale.

Profil recherché :

  • Bac + 5 minimum en gestion, économie, finance-comptabilité, complétées par une formation en droit/rh
  • Expérience de 7 ans minimum dans une grande structure
  • Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité.

Type de contrat :

CDI