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Emploi commercial b to c - Maroc

  • Maymana

    Directeur Commercial (H/F) | Rabat (Maroc)

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    • bac+5 en commerce, management, marketing ou équivalent. • 8 à 10 ans d'expérience confirmée en management commercial, idéalement dans l'agroalimentaire, le retail ou les produits premium. • une expertise reconnue en développement commercial, en négociation et en pilotage de la performance. • un leadership naturel, le sens de l'organisation et la capacité à fédérer autour d'un projet. • d'excellentes qualités relationnelles, un esprit d'analyse et une forte orientation résultats. • une réelle sensibilité aux univers premium et à l'exigence du service.
    Maymana recherche son Directeur Commercial (H/F) pour définir et piloter sa stratégie commerciale sur tous les canaux. Vous gérerez la performance, développerez les ventes (B2B, e-commerce, export) et managerez les équipes. Profil Bac+5 avec 8-10 ans d'expérience en management commercial, idéalement dans le secteur premium.
    Publication : du 08/10/2026 au 08/01/2027 | Postes proposés: 1

  • Country Manager (H/F) | Casablanca (Maroc)

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    maîtrise du développement commercial b2b : prospection, négociation, développement de comptes et fidélisation ;
    Société internationale en informatique et ingénierie recherche son Country Manager (H/F) pour le Maroc. Le poste implique le développement commercial, la gestion opérationnelle et la rentabilité de l'agence. Le candidat idéal possède une formation Bac+5, 10 ans d'expérience en services IT/conseil, et une maîtrise du développement commercial B2B et de la gestion de P&L.
    Publication : du 30/09/2026 au 24/12/2026 | Postes proposés: 1

  • Directeur Commercial & Marketing | Tit Mellil (Maroc)

    minimum 10 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative dans des fonctions commerciales et/ou marketing ;
    Nous recrutons un Directeur Commercial & Marketing expérimenté pour piloter la stratégie commerciale et marketing d'une filiale industrielle à Tit Mellil. Vos missions incluront le développement du chiffre d'affaires, la gestion des équipes et l'analyse du marché. Profil recherché : Bac+5, minimum 10 ans d'expérience, idéalement dans le secteur industriel, et maîtrise du français/anglais.
    Publication : du 15/09/2026 au 15/11/2026 | Postes proposés: 1
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