Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 17/02/2020 au 02/03/2020
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1
Directeur Ressources Humaines (H/F) (Casablanca)
Entreprise :
Notre objectif est d’être la principale école offrant un style britannique d’éducation internationale, non seulement à Casablanca mais dans notre région d’Afrique du Nord.
Nous proposons aux étudiants le programme international de Cambridge, une approche d’apprentissage rigoureuse qui aligne l’école sur les normes du programme national de l’Angleterre. Nous associons rigueur académique et engagement fort en faveur de nos élèves.
Le développement de chaque enfant est au cœur de tout ce que nous faisons. Si vous êtes intéressé par un environnement de travail vraiment exceptionnel, vous offrant des normes élevées et des réalisations professionnelles exceptionnelles, n'hésitez pas à nous contacter.
Laissez-nous ensuite vous montrer pourquoi travailler à la British International School de Casablanca est unique et nous démontrer à quel point vous êtes excellent.
Poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous mettez en place la politique des Ressources Humaines en conformité avec les objectifs stratégiques. A ce titre, vous identifiez les besoins humains de l’entreprise et définissez les politiques adaptées.
Vous avez pour principales missions :
- Définir et mettre en œuvre les procédures en matière de gestion des ressources humaines ;
- Garantir avec rigueur l'organisation de la gestion de la paie et le traitement des éléments attachés aux salaires (congés, absences,...) dans le respect de la législation en vigueur dans le pays ;
- Assurer la gestion administrative du personnel ;
- Gérer les recrutements du personnel en fonction des besoins définis par la Direction ;
- Gérer les relations avec les instances du personnel et gérer la communication interne en veillant au bon climat social au sein de l'entreprise ;
- Gérer les relations avec l'ensemble des administrations sociales et fiscales garantissant le fonctionnement en harmonie avec la législation locale ;
- Apporter à la Direction Générale conseil et assistance sur l'ensemble des problématiques RH ;
- Conseiller et assister les Responsables hiérarchiques dans cette gestion.
- Assurez une conformité sans faille aux standards imposés par l’Organisation.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 avec une spécialisation RH, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Véritable Manager fonctionnel et opérationnel, vous êtes une Femme ou un Homme de terrain.
Excellent(e) communicant(e), vous faites preuve de leadership et êtes doté(e) d'une forte sensibilité à l’environnement et au développement de l’Institution.
Vous parlez couramment le Français et l’Anglais.
Vous êtes accoutumés à gérer des ressources de nationalités diverses et de mener à bien tous les aspects administratifs exigés par les autorités nationales.
Vous savez travailler avec des entités différentes d’un même groupe, de type multinational.
Vous comprenez les enjeux d’une Ecole Premium.