Talent Matcher : avec les tests Central Test, déterminez qui est votre meilleur candidat ! En 2018, notre partenaire Central Test a distancé la concurrence en lançant Talent ... |Suite de l'article

Comme présenté à la Keynote Technology 2019 en Septembre 2018, à laquelle ont assisté plus de 100 clients, un des projets technologiques majeurs des 18 prochains mois est de vous ... |Suite de l'article

  Path to Performance™ est un parcours de formation structuré qui offre une expérience d’apprentissage unique. En combinant contenus de qualité, interactions humaines et ... |Suite de l'article

Etes-vous un Manager tendance ? Un Manager Tendance est celui qui a su se réinventer pour s'adapter aux attentes de ces équipes et aux dernières innovations managériales, ... |Suite de l'article

  Toutes les entreprises s'accordent sur l'intérêt du fonctionnement en mode projet au sein de leurs équipes. Mais malheureusement l'écart entre les attentes du manager et celui des ... |Suite de l'article

  ReKrute.com a organisé jeudi 20 Septembre une rencontre autour du «Recrutement à l'ère du digital. Quel avenir pour les DRH ?» dans la perspective ... |Suite de l'article

Apprenons à gérer les résistances liées au changement Un changement en vue au sein de votre entreprise ? La fermeture d'un site, un changement de direction, l'arrivée ... |Suite de l'article

Mobiliser ses collaborateurs, assumer les décisions de votre hiérarchie, valoriser le travail bien fait… Cinq conseils pour vous aider à mieux piloter vos équipes au ... |Suite de l'article

Le Curriculum Vitae («cours de la vie » en latin) a pour but de résumer en une page ou deux pages (maximum) votre parcours professionnel et vos compétences ainsi que les étapes par ... |Suite de l'article

1- Happy At Work, le baromètre social désormais disponible au Maroc  La quête du bonheur est aujourd'hui LE sujet à la mode. Ici et là, des coachs de vie nous apprennent ... |Suite de l'article

Dix conseils pour une réunion rapide et efficace Souvent vécues comme une perte de temps, les réunions ont mauvaise presse dans les entreprises. A écouter les cadres, peu d’entre elles sont constructives, qu’elles ... |Suite de l'article

S'imposer comme un dirigeant n'est pas facile, notamment lorsqu'on se trouve face à des personnes qui n'acceptent pas l'autorité. D'où l'importance, dans la gestion des ressources humaines, de la communication ... |Suite de l'article

Pour les entrepreneurs et managers qui doivent sans cesse faire appel à leur créativité, la pression sur les idées est élevée : c’est le nerf de la guerre pour réussir, quel que soit son poste, son métier et le domaine ... |Suite de l'article

En période de crise, un bon leadership devient un atout déterminant. Seules les sociétés disposant d'une équipe de dirigeants expérimentés et qualifiés pourront naviguer avec succès et mener leur barque à bon ... |Suite de l'article

La négociation est un art que l’on exerce tous, chaque jour, sans s’en rendre compte. Pourtant, savons-nous vraiment négocier ? La négociation consiste à discuter dans le but de trouver avec son interlocuteur, une ... |Suite de l'article

Au 21ème siècle, les individus doivent plus que jamais apprendre et que ce soit pour les grandes entreprises ou pour les PME, la formation classique est devenue lourde et coûteuse. Même si les employés avaient le temps ... |Suite de l'article

Personne n’aime les crises, et pourtant c’est grâce à elles que l’on grandit ! L’économiste Jean Monnet disait : « les hommes n’acceptent le changement que dans la nécessité et ils ne voient la nécessité que dans la ... |Suite de l'article

Le monde de l'entreprise est en perpétuelle mutation. Les nouvelles innovations technologiques, la montée en puissance de nouveaux consommateurs ou les évolutions démographiques font que la vérité d'un jour n'est plus ... |Suite de l'article

Les ressentis non exprimés nuisent à la qualité des relations professionnelles et peuvent provoquer des dégâts. Il est donc important d’écouter ses émotions et d'apprendre à les réguler pour éviter les ... |Suite de l'article

LA satisfaction du client est au centre des préoccupations de nombreuses entreprises, en particulier en temps de crise où les entreprises doivent mettre tous les atouts de leur côté pour se différencier de leurs ... |Suite de l'article

Dans un environnement d’incertitude et d’instabilité économique, les nerfs des managers sont mis à rude épreuve augmentant ainsi considérablement leur niveau de stress au quotidien. Les principales sources de ce stress ... |Suite de l'article

Chèr(e)s membres, Pour beaucoup d’entre vous c’est la semaine de la rentrée avec bien souvent des bonnes résolutions si nombreuses et ambitieuses qu’elles sont vite abandonnées… Nous vous proposons donc sept ... |Suite de l'article

Comment font ceux qui arrivent à diriger avec sérénité ? Quel est le secret du dirigeant zen, productif et efficace ? De nos jours, bon nombre de dirigeants se sentent submergés par l’information, les emails et les ... |Suite de l'article

Lorsqu'on arrive à un haut niveau professionnel, que l'on gère d'importantes responsabilités et que notre fonction nous amène à être exposé au grand public, on suscite forcément la jalousie autour de nous. Woody ... |Suite de l'article

La délocalisation des entreprises, la mise en place de nouvelles formes d'organisation, l'avènement de nouvelles activités ont vu naître une nouvelle forme de management dit « à distance ». Que ce soit gérer des ... |Suite de l'article

Vous êtes nombreux à vous poser la question « et si je créais ma propre entreprise ? ». Quand on a capitalisé quelques années d'expérience et que l'on maîtrise bien son métier, on se dit forcément que le salariat a ses ... |Suite de l'article

Diriger une entreprise, manager des équipes n'est inné pour personne. Certes une personnalité affirmée, des qualités naturelles de leader sont des atouts permettant d'assumer une fonction à hautes responsabilités mais ce ... |Suite de l'article

Le leadership chez les chevaux : une question de survie Quand on observe le rapport des chevaux avec la nature et leurs semblables, on remarque que le cheval, en animal grégaire, a toujours eu besoin de la présence ... |Suite de l'article

De façon générale, dès qu'un chef d'entreprise, un directeur général ou un DRH est face à un recrutement d'un directeur, son 1er réflexe sera soit de faire du réseautage soit de passer par un cabinet de recrutement local ... |Suite de l'article

Le démarrage d'une nouvelle année est souvent l'occasion de nouvelles résolutions ! C'est l'occasion de faire son bilan de l'année passée et de mettre en place de nouveaux objectifs pour l'année à venir. Certains ... |Suite de l'article

Malgré leur place croissante dans le monde du travail, on évoque souvent un plafond de verre qui gênerait les femmes dans le déroulement de leur carrière et limiterait leur accès aux postes de décision et à ... |Suite de l'article

On ne s'en doute pas mais l'ambiance de travail est une des choses essentielles dans la vie d'un salarié. Travailler dans de bonnes conditions, dans une ambiance conviviale et agréable permet de mieux gérer le stress et ... |Suite de l'article

On se demande souvent comment les plus grands dirigeants mondiaux ont réussi à arriver au sommet aussi facilement ? Comment s'y sont-il pris et pourquoi eux en particulier ? Ne vous y trompez pas, mais ceux qui ont ... |Suite de l'article

Il n'est pas toujours évident pour un collaborateur de tenir tête à sa direction et d'oser manifester son désaccord avec elle. Par manque d'assurance, par crainte des représailles ou par respect pour la hiérarchie, ... |Suite de l'article

Vous êtes vous déjà posé la question de savoir pourquoi vous travaillez autant ? Pourquoi vous partez tous les matins tête baissée à votre bureau et rentrez tard le soir sans avoir eu le temps de passer un moment avec ... |Suite de l'article

Vous êtes nombreux à vous poser la question « et si je me mettais à mon compte ? » ou « si je créais ma propre entreprise ? ». Quand on a capitalisé quelques années d'expérience et que l'on maîtrise bien son métier, on ... |Suite de l'article

Il y a multiples façons pour un manager de se décrédibiliser auprès de ses équipes. Ce sont dans les situations critiques ou de stress que l'on peut mesurer si un manager a les attitudes adéquates ou pas inhérentes à sa ... |Suite de l'article

Souvent considéré comme une immobilité inconfortable, le silence est pourtant une arme redoutable pour qui sait l'utiliser à bon escient. Comme le dit l'adage, la parole est d'argent, le silence est d'or, alors pourquoi ... |Suite de l'article

Dirigeants et chefs d'entreprise, avant de rêver à une sieste à l'ombre des oliviers, pensez d'abord à régler quelques détails importants avant votre départ en vacances et déterminants pour la réussite de celles-ci. Car ... |Suite de l'article

Quel est le profil du senior aujourd'hui? Aujourd'hui, les seniors sont des personnes qui ont un minimum de 15 à 20 ans d'expérience et qui occupent des postes importants dans les entreprises, généralement en tant que ... |Suite de l'article

Dans le domaine du recrutement, la stratégie de sourcing (processus ayant pour objectif d'identifier des candidats correspondant aux profils recherchés) va différer suivant les grandes typologies de besoins : recruter un ... |Suite de l'article

Comment ça fonctionne ? Lancés en 2010, les ReKrute iDays en sont à leur 4ème édition et se tiendront du 28 au 30 octobre 2014. Le salon interactif permet, via une plateforme internet, la rencontre des recruteurs et ... |Suite de l'article

Beaucoup d'entre nous préparent la rentrée des congés d'été avec l'envie de repartir du bon pied. Pour ce faire, on prend de nouvelles résolutions qui sont souvent tellement nombreuses et ambitieuses qu'on les abandonne ... |Suite de l'article

Que vous soyez en recherche active d'emploi, à l'écoute du marché ou tout simplement en veille, la « toile » est devenue un passage obligé et surtout un outil de communication formidable quand il est utilisé à bon ... |Suite de l'article

Depuis de nombreuses années, un des principaux indicateurs utilisé par les Directions de Ressources Humaines pour mesurer la santé RH de l'entreprise est le taux de turnover, qui rapporte le nombre d'embauches et de ... |Suite de l'article

Casablanca, le 12 novembre 2014 ReKrute.com déploie ses activités d'e-recrutement en Afrique à partir du Maroc. ReKrute.com, leader de l'e-recrutement au Maghreb, lance officiellement son portail de recrutement en ... |Suite de l'article

Présentation de l'enquête "Global Talent Survey" Mieux connaître les attentes des candidats en matière de gestion de carrière est stratégique pour tout chef d'entreprise. Une enquête, inédite par son ampleur, a été ... |Suite de l'article

Vous venez d'apprendre que des tractations se trament et que votre société est en cours de rachat ? Ne paniquez pas, il suffit de respecter quelques conseils et tout se passera bien ! Dans le contexte du marché ... |Suite de l'article

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Un changement en vue au sein de votre entreprise ? La fermeture d'une usine, un changement de direction, l'arrivée d'un nouveau collaborateur ... sont autant de gros ou petits changements qui modifient la vie d'une ... |Suite de l'article