Un poste intéressant se libère dans votre entreprise mais, une fois de plus, ce n'est pas à vous que l'on pense en premier. Qu'est-ce qui cloche? Voici quatre questions à se poser pour le découvrir. Un poste intéressant ... | Suite de l'article

Vous êtes souvent débordée au bureau ? Laurence Einfalt, directrice de l'agence de conseil en organisation personnelle "Jara", donne quelques clefs pour mieux gérer son temps. Qu'est-ce qui fait perdre du temps au ... | Suite de l'article

Réseaux sociaux, blogs, forums : Internet est un outil indispensable pour être visible auprès des recruteurs. A condition toutefois de veiller aux informations personnelles publiées en ligne. Recommandations de ... | Suite de l'article

L’expression « patron voyou » est pertinente quand elle dénonce des dérives de pouvoir, des abus de biens sociaux, un comportement peu élégant vis-à-vis de ses salariés. Mais qu’est-ce qu’un patron ? Qu’est-ce ... | Suite de l'article

Disposer d’un formateur interne présente un double avantage pour l’entreprise : la démarche est peu coûteuse et valorise le salarié. Les formateurs internes ont l’avantage de bien connaître les besoins de ... | Suite de l'article

Chômage, licenciement, année sabbatique...une pause prolongée dans la vie professionnelle ne doit pas être vécue comme une fatalité. Formation, reconversion, petits boulots...,les solutions pour rebondir ne manquent pas. ... | Suite de l'article

Lorsque l'on dit que le chômage est une maladie française, on ne croit pas si bien dire. Les conséquences du chômage sur l’individu et sa santé sont loin d'être bénignes. Pour preuve, cette synthèse du rapport d'un ... | Suite de l'article

Réticences des employeurs, difficultés d'organisation : difficile de reprendre une activité professionnelle après avoir élevé ses enfants. Les conseils d'une spécialiste pour réussir son entrée sur le marché du ... | Suite de l'article

Donner une nouvelle impulsion à votre carrière, bénéficier d’un argument de poids pour prétendre à une augmentation de salaire ou simplement enrichir votre CV... toutes ces raisons sont plus au moins bonnes pour ... | Suite de l'article

Recruter, fidéliser et mobiliser dans un environnement RH qui s’annonce très concurrentiel : des préoccupations majeures pour les entreprises. Les DRH de plus en plus convaincus de l’intérêt de la gestion prévisionnelle ... | Suite de l'article