Assumer avec succès le leadership d'une équipe transverse n'est pas un mince défi. En effet, comparativement à l'exercice d'une responsabilité hiérarchique classique, plusieurs ... | Suite de l'article

Développer son charisme est devenu aujourd’hui l’atout n°1 des managers. Après les médias, le show-business et la politique, le monde de l'entreprise découvre elle aussi ... | Suite de l'article

Cher(e)s Membres, Vous êtes plusieurs à souhaiter postuler en anonyme mais beaucoup d’entres vous manque de vigilance lorsqu’il s’agit de gérer sa confidentialité. ... | Suite de l'article

« On vous recontactera » : c’est le nom du Tumblr qui buzze depuis le 1er mai et la fête du travail. Lancé par Europe Ecologie, la campagne des Européennes pour les ... | Suite de l'article

Faut-il penser, en 2014, que manager avec compréhension et douceur est une folie dans un univers professionnel plus compétitif que jamais, bien loin du joli monde des Bisounours ? Peut-être pas. ... | Suite de l'article

Cela peut paraître évident mais la meilleure manière pour qu’un salarié soit productif est de faire en sorte qu’il soit heureux au travail. Un employé qui n’est pas ... | Suite de l'article

Qu’il s’agisse d’effectuer votre transition vers le management et de vous imposer comme nouveau patron ou de revenir après une longue pause professionnelle, il existe différentes ... | Suite de l'article

La gentillesse, une utopie dans un monde de concurrence acharnée ? Une naïveté ? Alors que cette valeur humaniste est fêtée ce 13 novembre, Xavier Cornette de Saint Cyr, coach chez ... | Suite de l'article

La résolution des conflits est une étape délicate, mais incontournable pour les managers. Parfois même, la gestion des conflits en entreprise occupe une place importante dans leurs missions. ... | Suite de l'article

Le conflit est normal, inhérent au travail en équipe. L'important n'est donc pas de chercher à l'éviter à tout prix, mais de savoir le transformer en une discussion constructive, ... | Suite de l'article