En Management, il existe plusieurs méthodes pour diriger ses équipes.  L'une d'elle, la délégation est cette capacité pour le dirigeant à confier ... | Suite de l'article

"Etre calife à la place du Calife", ce rêve que chacun a au moins caressé une fois en secret ! Enviable, la position de chef ? Pas si sûr. Parce diriger une équipe est loin ... | Suite de l'article

Par définition, le stress est l'ensemble des réponses d'un organisme soumis à des pressions ou contraintes de la part de son environnement. Cet élément fait aujoud'hui partie ... | Suite de l'article

Tant dans sa vie professionnelle que dans sa sphère privée, avoir la "positive attitude" est indispensable. En effet, votre épanouissement est finalement souvent corrélé aux ... | Suite de l'article

Fixer des objectifs à son équipe est un acte nécessaire, incontournable et stratégique auquel tout manager est confronté. Comment fixer des objectifs ? Ici, le bon sens doit ... | Suite de l'article

Au niveau du management général, la recherche tend toujours vers l'optimisation de l'apport des Ressources Humaines en s'accordant à renforcer les compétences en vue de les exploiter, ... | Suite de l'article

Créer son entreprise, son petit « business », être entrepreneur et son propre chef, Qui n'y a pas songé ? Autant l'idée est séduisante autant la mise en pratique peut se ... | Suite de l'article

Faut-il penser, en 2016, que manager avec compréhension et bienveillance est une folie dans un univers professionnel plus compétitif que jamais, bien loin du joli monde des Bisounours ? Peut-être ... | Suite de l'article

La première question qui nous vienne à l’esprit est simple, mais essentielle : Qu’est-ce qu’un bon manager, selon les salariés, en 2016 ? Nombre d’enquêtes ont ... | Suite de l'article

Plus le temps passe, plus l'on s'affirme, plus l'on apprend à se connaître, à se respecter, à s'améliorer, à devenir la version maximale de soi, la meilleure, la plus performante ... | Suite de l'article