Selon l'article 16 du code de l’emploi, il existe trois formes de contrat : le contrat à durée indéterminée (CDI), le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat pour accomplir un travail déterminé. Ceux qui sont à ... | Suite de l'article

  Aujourd'hui, un employeur ne peut plus se permettre de perdre ses meilleurs talents, pire, les voir partir chez la concurrence ! C’est pour cette raison que lors d’un recrutement, ... | Suite de l'article

« C'est la panique ! », ce sont les premiers mots d'un trader à Casablanca que nous avons appelé pour avoir son avis sur l'impact de la crise financière internationale. Hier le MASI dévissait de 3,49%, faisant à peine ... | Suite de l'article

Nos dirigeants se soucient-ils de leur formation ? Selon les cabinets-conseils, le top management ne fournit pas assez d'efforts pour améliorer ses connaissances, surtout que près de 90% du tissu économique marocain est ... | Suite de l'article

L’expression « patron voyou » est pertinente quand elle dénonce des dérives de pouvoir, des abus de biens sociaux, un comportement peu élégant vis-à-vis de ses salariés. Mais qu’est-ce qu’un patron ? Qu’est-ce ... | Suite de l'article

Disposer d’un formateur interne présente un double avantage pour l’entreprise : la démarche est peu coûteuse et valorise le salarié. Les formateurs internes ont l’avantage de bien connaître les besoins de ... | Suite de l'article

Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement de notre blog RH, un nouvel espace d'échanges destiné à développer les moyens de communication entre candidats et recruteurs. ... | Suite de l'article

La deuxième édition du salon de l’emploi et de la formation continue aura lieu le 31 Octobre, 1, et 2 Novembre au Plein Ciel Paradise. Dans une démarche concertée, le programme ... | Suite de l'article

Chômage, licenciement, année sabbatique...une pause prolongée dans la vie professionnelle ne doit pas être vécue comme une fatalité. Formation, reconversion, petits boulots...,les solutions pour rebondir ne manquent pas. ... | Suite de l'article

Lorsque l'on dit que le chômage est une maladie française, on ne croit pas si bien dire. Les conséquences du chômage sur l’individu et sa santé sont loin d'être bénignes. Pour preuve, cette synthèse du rapport d'un ... | Suite de l'article