Offre de formation qui se professionnalise et se diversifie, recherche scientifique qui s'intensifie et s'internationalise… Les objectifs tracés par le plan d'urgence sont sur la voie de réalisation. ... | Suite de l'article

Elevage, maraîchage, viticulture..., chaque filière agricole offre un éventail d'emplois variés. Que ce soit dans la production, le conseil ou la vente, l'offre est toujours là. Voici quelques profils, nouveaux ou ... | Suite de l'article

Passé, situation actuelle, avenir, compétences, personnalité : le candidat doit se livrer entièrement. Le premier contact avec l'assistante ou la chargée d'accueil, signe révélateur du comportement du candidat, est ... | Suite de l'article

Retenir facilement le nom de ses interlocuteurs, mémoriser rapidement une intervention ou restituer sans hésitation des chiffres clés….tous ces petits plus représentent de ... | Suite de l'article

Dans le cadre du lancement d’un programme de formation touchant le secteur du commerce extérieur, un point de presse s’est tenu au siège du Cepex à l’initiative du Club des Exportateurs en Collaboration avec TTC ... | Suite de l'article

Avec la rentrée, la vie économique a repris son cours normal avec des indicateurs au vert dans la plupart des secteurs et notamment ceux qui ont pâti le plus de la Crise économique mondiale : IME, textile et habillement ... | Suite de l'article

Pour le savoir, pas de surprise : l'incontournable Google doit être votre premier réflexe. Mais pour ne rien manquer, d'autres outils viendront vous seconder. L'identité numérique est constituée de toutes les données ... | Suite de l'article

Qui n’a pas angoissé au moment d’un recrutement parce qu’il avait un trou dans son CV ? Une faiblesse que tout candidat cherche généralement à masquer, voir faire ... | Suite de l'article

Dans le sillage de Renault, une quinzaine d'équipementiers construisent actuellement des usines sur le site de Tanger. Plus de 30 000 personnes y travailleront dans un an et demi. Mais comment les trouver ? Malgré les ... | Suite de l'article

58% des patrons n’ont pas augmenté leurs effectifs • La concurrence déloyale à la tête des préoccupations • Les résultats du dernier baromètre CGEM/Ifop La baisse de l’IR, intervenue en janvier 2010, ... | Suite de l'article