Nouvel E-book de CrossKnowledge : 3 stratégies pour responsabiliser et engager vos cadres intermédiaires

Qu'il s'agisse de lobbyistes internes, d'éléments de liaison, de motivateurs ou de leaders, les gestionnaires d'aujourd'hui occupent une variété de rôles. Le succès de l'entreprise repose dans les mains de ces gestionnaires qui doivent bien manager une équipe caractérisée normalement par une variété de parcours et de compétences. Du début à la fin d'un projet, ils doivent s'assurer que tout le monde travaille efficacement ensemble.

 

Pour que le travail des gestionnaires se traduise par une amélioration des performances de l'entreprise, de nouvelles approches doivent être adoptées. Cela implique une difficulté qui réside dans la complexité des compétences et des responsabilités, fort présente. 

 

Nouvel E-book de CrossKnowledge : 3 Stratégies pour Responsabiliser et Engager vos Cadres Intermédiaires


CrossKnowledge, aide les manager à adopter un leadership unifié qui s'appuie sur le renforcement de leur capital humain et social tout en les faisant profiter des avantages d'une équipe soudée. Ce nouvel e-book de CrossKnowledge propose trois stratégies puissantes pour susciter l'engagement des équipes en se mobilisant autour d'une mission commune, en investissant dans le capital humain et en harmonisant les pratiques de leadership des gestionnaires dans l'ensemble de l'organisation.

 

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A titre de rappel, ReKrute est le représentant officiel au Maroc de CrossKnowledge, qui est un des leaders mondial de l’e-learning. CrossKnowledge qui est aujourd'hui au service de plus de 12 millions d’apprenants dans 130 pays, permet aux collaborateurs, managers et professionnels d’acquérir les compétences essentielles à leur réussite grâce à des expériences d’apprentissage intégrées et personnalisées et des contenus digitaux mondialement reconnus, portant sur les compétences les plus recherchées.