Vous recrutez des IT ? ReKrute met à votre disposition un vivier d'environ 13000 nouveaux candidats IT

Quand il s'agit de recruter dans le secteur de l'IT, le challenge est de taille. Les candidats IT, sont selon notre dernière enquête les plus convoités sur le marché d'emploi. La fonction « Informatique / Électronique » domine le classement des fonctions les plus demandées du secteur, avec un pourcentage de 84%.

Face à ce gap démesuré entre l'offre et la demande, les recruteurs peinent à trouver des candidats. Généralement, soit ils sont trop sollicités et spammés, soit ils sont si chouchoutés par leurs boites qu'ils ne souhaitent pas changer d'emploi. Ainsi, la mise à jour de leurs profils sur les plateformes d'emploi devient futile pour eux. 

Étant toujours à l'écoute du marché, ReKrute n'a pas manqué de faire ce constat et d'agir de manière proactive. Voici donc les mesures qui en découlent : 

- La création d'un département pour raviver et maintenir une relation privilégiée avec chacun des candidats IT. 

- L'accompagnement des candidats IT pour qu'ils actualisent leurs profils et CV ReKrute.

Résultats : les recruteurs peuvent combler leur besoin en s'appuyant sur notre base de données qui contient plus de 100 000 CVs de candidats IT, dont presque 13 000 sont nouveaux.