Développons notre sens de l'innovation

Dans l'environnement d'aujourd'hui particulièrement concurrentiel, la créativité ou innovation s'impose comme un facteur essentiel pour assurer à l'entreprise sa pérennité, pour lui permettre de se distinguer face à ses concurrents et enfin pour l'aider à résoudre certaines problématiques via des solutions efficaces.

La bonne nouvelle c'est que nous avons tous en nous des aptitudes à innover, imaginer, créer . Certains l'expriment tout simplement mieux ou avec davantage de facilités que d'autres.
Il suffit d'être passionné par son domaine et de bannir toute forme d'autocensure car l'art d'inventer, n'est autre que cette faculté de transformer les choses et attitudes en quelque chose de nouveau et d'original.

Associations d'idées, rêves éveillés, observation de ce qui vous entoure, sont autant de démarches qui favorisent l'esprit d'innovation et aident à trouver des idées .
En effet, La créativité demande d'être réceptif à toutes les pistes qui traversent l'esprit même celles qui peuvent sembler à priori inutiles. Osez et affirmez-vous . Le « Pourquoi pas » doit devenir votre mot d'ordre à vos imaginations les plus folles
mais surtout faites vous plaisir, c'est le plus grand des secrets de la créativité.


Casser la routine

Réunions, chiffres, organisation? Rien de pire que la routine pour bloquer la créativité. De nombreux managers s'accordent pour avouer que pris par le train-train habituel, ils ont besoin d'un changement de contexte pour faire émerger leur créativité.

Afin de rompre avec la routine, rien de mieux que de se confronter à de nouveaux challengeschanger de collaborateurs sur un projetmélanger les cultures, etc?


Trouver des sources d'inspiration

Le monde fourmille d'idées nouvelles, il suffit de bien regarder autour de soi. Les sources d'inspiration peuvent être dans la rue, dans le jardin. Autant de morceaux de vie qui peuvent alimenter votre imaginaire et vous aider à développer votre créativité.

La question est une fois cette exploration créative faite, comment utiliser dans mon métier cette technique qui fonctionne ailleurs ? Avoir des idées, c'est bien mais pour que celles-ci soient effectivement efficaces, il faut avoir une bonne connaissance ainsi qu'une bonne vision du besoin.


Oser se montrer déraisonnable

Sans faire de provocation inutile, il faut savoir parfois faire un détour par le déraisonnable pour revenir à ce qui est effectivement acceptable. C'est en transgressant les règles et en osant remettre en cause des idées reçues (de façon justifiée) que peuvent jaillir des idées et jeter les bases du succès de l'entreprise.

Pour cela, le management doit donner l'exemple afin que les collaborateurs puissent y aller une fois les tabous levés et être à même de lancer un maximum d'idées.


S'adapter aux contraintes

Face à des contraintes extrêmement fortes, certaines innovations des plus étonnantes peuvent naître. Obligé à prendre des chemins détournés, les cadres stricts stimulent l'intelligence, à condition de les considérer positivement. Il n'existe pas de problèmes, il n'y a que des solutions?


L'innovation n'est pas l'apanage des créatifs mais peut s'exprimer à tous les niveaux et dans tous les métiers de l'entreprise, sans restriction. Nous sommes tous inventifs, chacun à notre manière.