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Directeur Général Adjoint (H/F) (Cameroun)

Date de publication : 20/07/17 - Date d'expiration : 19/10/17

 
Entreprise

Badenoch & Clark Africa, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l’un de ses clients, acteur agro-industriel majeur, son Directeur Général Adjoint (H/F) – Cameroun.

Poste

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général Cameroun et fonctionnellement à la Direction Générale basée en Suisse, les principales responsabilités du Directeur Général Adjoint sont les suivantes :

  • Gérer l’ensemble des sites d’exploitation et de production,
  • Développer et accompagner la croissance de l’activité agro-industrielle,
  • Garantir la stratégie de développement sur le plan industriel, commercial et financier, dans le respect des règles locales et des standards du groupe,
  • Définir les budgets de fonctionnement, les plans à long terme et le suivi de leurs strictes mises en œuvre,
  • Manager et former les équipes fonctionnelles et opérationnelles,
  • Etre force de proposition afin d’améliorer la productivité, la qualité et la sécurité,
  • Optimiser le fonctionnement des différentes fonctions de l’entreprise en mettant en place un système de reporting fiable et exhaustif,
  • Représenter la société et entretenir des relations avec les autorités politiques et administratives locales.

 

 

 
Profil recherché
  • Vous êtes diplômé d’une école d’Ingénieur Agronome ou Ingénieur Agro-Industriel, et justifiez d’au moins 15 ans d’expérience acquise obligatoirement dans le secteur agro-industriel au titre de Directeur des exploitations et activités de Production, avec sous votre responsabilité les fonctions supports associés (Finance, Ressources Humaines, Sécurité).
  • Vous avez acquis l’essentiel de votre expérience en Afrique subsaharienne, et idéalement au Cameroun. Vous êtes doté impérativement d’une solide expertise dans le pilotage d’opérations de production en Afrique Centrale.
  • Rigoureux(se), méthodique, et dynamique. Vos qualités de communication ainsi que votre ouverture, vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux.
  • Aisance relationnelle, goût du terrain. Votre capacité à adapter votre posture et votre discours à des interlocuteurs internes / externes. Votre connaissance des instances publiques locales et du monde agronomique sont autant de qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
  • Vous êtes un manager doté d’une intelligence situationnelle, vous permettant de susciter l’adhésion des équipes locales autour des différents projets de l’entreprise.
  • Vous aimez les challenges et la vie sur site.
 
Type de contrat
CDI


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